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フナハシセツビ
船橋設備株式会社
フナハシセツビ
船橋設備株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.8.21 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ★給排水衛生工事★配水管下水工事★住宅リフォーム工事 〇稲沢市付近の地元に根付いた水道設備工事全般 |
事業所所在地 | 〒492-8235 愛知県稲沢市奥田立長町75 |
企業ホームページURL | http://www.funa84.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 16人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:管工事業(さく井工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/2人 男女計:0人/0人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 16.6年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 48.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各現場での先輩社員の動きを見て、作業方法を覚える。道具及び資材の名前と使い方を指導する。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.6日
・取得率:67% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 40% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 休日がしっかりとれるので趣味の時間がとれる。やりがいがあります。覚えなければならないことは、毎日の業務で身につきます。危ない行為、怪我に繋がる行為をすると、しっかり叱られる。チームで仕事をしていますが個人プレーが光ります。わりと感謝される仕事です。不意の子供の用事でも休みやすい。 |
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社長メッセージ | 蛇口をひねれば水が出る。シャワーを使えばお湯が出る。そんなあたり前を守る仕事です。公共事業と民間業務を偏りなく行っています。土木・建築・機械設備・衛生設備の様々なスキルが身につく仕事です。その手に一生ものの技とスキルを身につけ、一緒に仕事をしませんか。 |
求める人物像 | 1.常にお客様第一で考えられる人 2.高いプロ意識を持ち、能力向上に努められる人 3.チームワークを大切にできる人 4.効率的な行動を考える人 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生)、退職金制度あり(勤続5年以上)、有給休暇半日単位使用可 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場に同行し、実際の作業を確認し、危険がないと判断したら作業体験(軽作業等)を行う。 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:各現場の見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | ハローワークマザーズにも公開し、所定外労働時間0、急なお休みにも対応等、子育てと両立しやすい職場体制 |
備考 | 有給休暇が半日単位で取得可能 ★あいちっこ家庭教育応援企業賛同企業 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:愛知県一宮市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |