閉じる
コクエキケンセツ カブシキガイシャ
国益建設 株式会社
コクエキケンセツ カブシキガイシャ
国益建設 株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.8.28 |
---|---|
認定 |
ユースエール認定企業 えるぼし認定企業(第3段階) |
事業内容 | 建設業。創業以来、順調に営業しています。(市・県・国・水道局等の指定業者) ◆令和4年度えるぼし(3段階)認定を受けました。 |
事業所所在地 | 〒744-0074 山口県下松市潮音町3丁目10番10号 |
企業ホームページURL | http://www.kokueki.co.jp |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 29人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/0人 女性:1人/0人/1人 男女計:1人/2人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 49.2歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:CPDS指定技術講習会 積算(メーカーによる) 保険(改正等の説明) |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得⇒祝い金 工事成績の評定結果(知事賞獲得)⇒祝い金 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.6時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.6日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 40% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 20% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社は、人と人のつながりを大切にし、和を重んじる会社です。 公共工事を主体とした建設工事で、仕事内容としては、工事の施工管理が主になります。いろいろと考えることが多く最初はとても不安になるかと思いますが、当社には、経験豊富な先輩方がたくさん在籍しており、わからないことや疑問に思うことなどがあれば優しくフォローアップします。また、現在の建設業はICTを活用した施工が主流となってきています。昔の建設業のイメージとは変わってきており、「働きやすい」と感じられると思います。これからの建設業を一緒になって盛り上げていきましょう。 |
---|---|
社長メッセージ | 建設業は、他産業と比べ就業者の高齢化が進んでいます。少ない休日や低い賃金水準が、新規入職者確保の障害となっています。現場の在り方を見直して、技能労働者の就労環境改善と賃金水準の向上を目指し、ICT等の活用による生産性の飛躍的向上を図ることによって、建設業の魅力を高めていきたいと思います。特に若者の入職を促すべく、データ分野を幅広く活用し、業界をリードする会社を目指します。 |
求める人物像 | コミュニケーション能力や協調性があり、チャレンジ精神旺盛な方、そして「ものづくり」に情熱をもって取り組める方と一緒に仕事がしたいと思っています。また、主に下松市、周南市、光市での現場が多いため地元に積極的に貢献したいという気持ちがある方を募集しております。地域社会と共存・共栄した模範となる地域№1の建設業を一緒に目指しましょう! |
その他の情報
福利厚生 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・ランチ補助・育児休業・病気休暇・慶弔見舞金・健康診断 |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場施工の手元 管理補佐 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場施工の手元 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
|
備考 |
|
就業場所1 |
就業場所1:山口県下松市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |