閉じる
カブシキガイシャ カネコグミ
株式会社 金子組
カブシキガイシャ カネコグミ
株式会社 金子組
会社概要
| 掲載日 | 2023.12.15 |
|---|---|
| 認定 |
多様な働き方実践企業認定制度 |
| 事業内容 | 道路整備工事、鉄道工事(西武鉄道)、河川改修工事、橋梁架替工事など |
| 事業所所在地 | 〒357-0215 埼玉県飯能市坂石241-3 |
| 企業ホームページURL | http:www.kaneko-gumi.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 21人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 18.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 53.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:現場での必要又は役立つ安全管理・技能関係の技能講習や特別教育(外部研修)を行っており受験料及び受験講習会費用は会社が定めた資格を対象に全額会社が費用負担しています。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.3日
・取得率:61.6% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 |
|
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 仕事に必要な知識や技術は先輩が教えてくれ、資格取得にチャレンジさせてもらえる制度もあり、努力次第で一生モノの資格が取得可能です。自分が関わった事業で社会貢献ができる誇らしい仕事で、残業や休日出勤がほぼなく働きやすい環境なので、経験の有無に関わらず、一緒に働く仲間が増えるとうれしいです。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 金子組では、公共事業・西武鉄道の鉄道工事、民間工事を請負い、地図に残る達成感のある仕事を行っており、従業員の安定した生活確保を目標として福利厚生の充実や有給休暇取得率アップ、評価制度の改善を進めています。少しでも興味のある方は、ぜひ会社訪問やインターン制度などで弊社を知っていただきたいです。 |
| 求める人物像 | 金子組では「やりとげる責任感を持ち、チームワークを大切にし、自ら行動できる方」を求めています。職人気質が有り現場のプロを目指す方や資格取得を進めて現場代理人を志す方など未経験から有資格者までやる気のある方を募集中です。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済資格、資格取得の補助金あり(会社認定資格の場合は受験料全額負担) 作業着支給(当社が定めるシャツ、ズボン、ジャンパー、防寒着) |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、社内・現場見学、質疑応答など実際に現場で作業補助者として従事していただきます。 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、社内・現場見学、質疑応答など |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 新規学卒者の非正規労働者採用は行っておりません |
| 備考 | 試用期間・3か月(同条件) 無料駐車場あり |
| 就業場所1 |
就業場所1:埼玉県飯能市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 |

