カブシキガイシャ　マルシマアクアシステム

株式会社　丸島アクアシステム

会社概要

掲載日	2023.12.11
認定	ユースエール認定企業
事業内容	ダム・河川用水門や、津波・高潮防災水門、除塵設備、鉄管・橋梁、水処理設備、水環境システムなど、昭和3年の創業以来、水に関わる社会インフラ企業として、様々な事業を展開しています。
事業所所在地	〒540-8577 大阪府大阪市中央区谷町5-3-17
企業ホームページURL	http://www.marsima.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	269人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：5人/5人/12人 女性：4人/1人/2人 男女計：9人/6人/14人 離職者数：0人/0人/3人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：3人/2人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：3人/2人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16.8年
従業員の平均年齢【定義】	45.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修：社長・各本部長講話、外部講師によるマナー講座、社会人基礎力 新入社員工場研修：実習を通して工場内でのものづくりについて学ぶ 新入社員工事現場研修：現場実習を通して工事現場での据付体験、施工管理の仕事について学ぶ
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得のためのテキスト代、受験料等の費用負担。資格を取得した場合に資格取得奨励金の支給。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：セルフアセスメント制度により、1年に1度現在の職場環境や異動・転勤希望の有無について意見交換を行う。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：ISO内部監査員資格、設計・溶接・塗装等業務遂行資格、社内検査員資格

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.3日 ・取得率：61%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社は中小企業ですが、水インフラ業界ではトップクラスのシェアを誇っている企業です！水インフラ製品は、決して目立ちはしませんが、人々の生活を守る為に必要不可欠なもので、私たちは仕事を通じて社会貢献を果たせることに、大きなやりがいを感じています。当社はアットホームな雰囲気が特徴で、上司や先輩との垣根も無く、和気藹々と仕事に取り組むことができます。今までに専門的な知識を学んだことが無いという方でも、入社してからしっかりと研修を行いますので、ご安心ください。夏期・冬季にインターンシップ、3月頃に会社説明会を実施していますので、興味を持たれた方は是非、ご参加ください！皆さんのご応募、お待ちしております！
社長メッセージ	当社は水害から人命を守る水門や、水を綺麗にする水処理プラントなど、人々の生活に欠かせない「水」に特化したインフラ製品を製造するメーカーです。我々は、仕事を通じて、生活する上で欠かすことのできない「社会インフラ」に携われることに、大きな「誇りと使命」を感じております。当社はまもなく創業100年を迎えますが、これまでに培った実績・ノウハウの蓄積を活かし、新しい事業・分野・システムへ挑戦し続けることで、更なる発展を続けて参ります。仕事を通じて、社会貢献を果たしたい！という思いをお持ちの方は、是非、当社へご応募ください。まずは創業100年、そして更にこの先の100年を共に築き上げていきましょう。
求める人物像	・仕事を通じて、社会貢献を果たしたいと考える方 ・明るく元気に、色々な人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・好奇心旺盛で、あらゆることに積極的にチャレンジできる方 ・仕事にも遊びにも全力で取り組める方

その他の情報

福利厚生	住宅補助制度、従業員持株会、企業年金制度、育英資金・住宅資金貸付金制度、共済会制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、社員食堂、リフレッシュルーム₍休憩室₎、社内クラブ活動費用補助など。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：水インフラ業界・弊社製品についての説明、工場・研究施設見学、工事現場見学、水門模型製作体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：PVの上映等、当社事業・製品についての説明、工場・研究施設見学
非正規雇用労働者の職場情報	年間平均有給取得：11.4日、 平均所定外労働時間数：1.9時間
備考	当社は健康経営に取り組み、従業員の健康づくりに努めています。ジョブローテーション制度を通じて、様々な職種を経験していただけます。毎週水曜日・月末の金曜日を定時退社日としており、年間休日は124日、有給休暇は年10日以上の取得奨励など、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応