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シャカイフクシホウジンオゼチョウジュカイ
社会福祉法人尾瀬長寿会
シャカイフクシホウジンオゼチョウジュカイ
社会福祉法人尾瀬長寿会
会社概要
掲載日 | 2023.10.19 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 天然温泉を利用した介護老人福祉施設です。ユニット型特養、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、ショートステイ、居宅介護支援事業を併設しています。 |
事業所所在地 | 〒378-0406 群馬県利根郡片品村大字摺渕340番地 |
企業ホームページURL |
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企業採用ページURL |
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従業員 | 77人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:1人/1人/0人 男女計:2人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:5人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:5人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 8.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:侵入社員全員対象とした新入社員研修の実施。また、経験年数・職位・職務内容に応じた外部研修への参加。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:勤務日・勤務時間の調整、資格取得費用の一部または全額補填。 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入職直後と年に1回程度人事担当者もしくは外部コンサルタントによるキャリアコンサルティングの実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.7日
・取得率:73.3% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 働くスタッフが皆楽しくモチベーションを高く保って仕事ができることが、大切であると考えています。「職員が夢や誇りをもって生き生きと働くことのできる法人を目指します」の基本方針のもと、「介護業界をよくしたい」「社会のために何かしたい」「こうしたら利用者が楽しく過ごせるのでは?」どんなことでも自ら考え行動し、自ら課題や問題を分析して可決案を提示できる環境が桜会苑には整っています。 |
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社長メッセージ | 「おもいやり」を基本的な考えに捉え、安心した生活を送るためには、ケアするスタッフが楽しく、モチベーションを高く保って仕事ができることが重要であると考えます。笑顔があふれる職場づくりが利用者様の笑顔につながり、そして、満足いただけるケアが提供できるとの信念で、人事育成に取り組んでいます。働きやすい職場、自分の家族を利用させたい、将来自分も利用したいと思う施設づくりを桜会苑で働くみんなと一緒に一緒に継続して行っていきたいと考えています。 |
求める人物像 | 明るくポジティブな人、社会の役に立ちたいと思っている人、思いやりのある人 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給あり、退職共済加入、資格取得支援手当あり、U・Iターン支援あり、リフレッシュ休暇3日/年 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:施設の概要・事業内容の説明、施設内見学、先輩職員への質問等 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 新卒者等の採用実績:なし。 所定外労働時間:1時間33分/年 年休休暇取得状況:9.48日/年 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:群馬県利根郡片品村 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |