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カブシキカイシャ サイトウソウギョウ
株式会社 斉藤総業
カブシキカイシャ サイトウソウギョウ
株式会社 斉藤総業
会社概要
掲載日 | 2024.2.6 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 土木工事業 |
事業所所在地 | 〒273-0865 千葉県船橋市夏見 5-23-13 |
企業ホームページURL | https://www.saitousougyou.co.jp |
企業採用ページURL | https://www.saitousougyou.co.jp/recruit/ |
従業員 | 8人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性: 女性: 人/1人/ 人 男女計: 人/1人/ 人 離職者数: 人/0人/ 人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 4.2年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 45歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、管理職研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得支援制度 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.1日
・取得率:80.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 斉藤総業は、これまでの経験や社内での実績等、仕事へ取り組む姿勢なども評価対象としております。 入社後のキャリアステップはご自身の頑張りや努力次第で大きく変わっていきます。 一緒に成長していきましょう。 |
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社長メッセージ | 仕事をお探しの皆様へ 当社は、創業から40年を経過した現在でも、常に成長を続けている企業です。 私たちが、地域に根差してさらなる成長を続けるために、熱意ある積極的で優秀な人材を今後とも積極的に採用し、育成し続けます。 私たちと一緒にモノづくりの楽しさを体験しましょう。 |
求める人物像 | ・仲間を思いやり、互いに尊重し「協力」して仕事ができる人 ・目標を持ち、達成のために「行動」できる人 ・現状に甘んじることなく学び続ける「成長意欲」のある人 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追及する 「探求心」のある人 |
その他の情報
福利厚生 | 昇給有、賞与有、社会保険制度、資格取得制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 社員転換制度もございますので、長期的に働ける職場です。 |
備考 | |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:千葉県船橋市 就業場所2: 就業場所3: 職種:建築・土木・測量技術者 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |