閉じる
トウシンセンパクキカイコウギョウ ユウゲンガイシャ
東伸船舶機械工業 有限会社
トウシンセンパクキカイコウギョウ ユウゲンガイシャ
東伸船舶機械工業 有限会社
会社概要
掲載日 | 2023.6.9 |
---|---|
認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 鉄骨建築材、船舶の部品、その他鉄製品の製造 |
事業所所在地 | 〒729-0321 広島県三原市木原4丁目19-12 |
企業ホームページURL | http://toshin-skk.jp |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 12人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性: 人/ 人/2人 女性: 人/ 人/0人 男女計: 人/ 人/2人 離職者数: 人/ 人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 20年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 40歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、高所作業研修 |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.8時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.5日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 弊社工場では、製品づくりのために様々な工程があります。様々な工程において、必ず人の手が加えられ、そして一つの製品として完成します。私も初めは未経験からのスタートでした。しかし、毎日働く中で、モノづくりの楽しさを実感し、達成感を味わいながら現在仕事をしています。どんな仕事でも初めはわからない事だらけです。しかし、わからない事があるという事は、自分が成長するチャンスとポジティブに捉え、そして一歩前へ踏み出せた時の喜びを忘れず、何事も好奇心をもって、楽しみ、悩み、喜びながら一緒に働きましょう。 |
---|---|
社長メッセージ | 弊社は、昭和61年創業以来、船舶艤装品および、鉄鋼構造物等を手掛ける会社です。あまり聞きなれない言葉が並びますが、簡単に言うと、鉄を使用した製品の製造しており、その中でも主に、船舶関連の製品の製造を行っております。小さな会社ではありますが、満足いただける製品づくりと、技術力には自信と誇りを持っています。高い技術力の維持し、次世代への継承と共に、さらに働きやすい職場環境を提供できるよう、改善に努めて参ります。経験は問いません。折り紙やプラモデルに夢中になった子供の頃のように、弊社で一緒にモノづくりを初めてみませんか? |
求める人物像 | 1.高いプロ意識を持ち、能力向上に努められる人 2.チームワークを大切にできる人 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生 |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
|
備考 |
|
就業場所1 |
就業場所1:広島県三原市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |