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トウシンセンパクキカイコウギョウ ユウゲンガイシャ
東伸船舶機械工業 有限会社
トウシンセンパクキカイコウギョウ ユウゲンガイシャ
東伸船舶機械工業 有限会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.1.14 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 鉄骨建築材、船舶の部品、その他鉄製品の製造 |
| 事業所所在地 | 〒729-0321 広島県三原市木原4丁目19-12 |
| 企業ホームページURL | http://toshin-skk.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 12人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/7人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/7人/0人 離職者数:0人/3人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 21年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、高所作業研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):17.2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10日
・取得率:82.1% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 弊社工場では、製品づくりのために様々な工程があります。様々な工程において、必ず人の手が加えられ、そして一つの製品として完成します。私も初めは未経験からのスタートでした。しかし、毎日働く中で、モノづくりの楽しさを実感し、達成感を味わいながら現在仕事をしています。どんな仕事でも初めはわからない事だらけです。しかし、わからない事があるという事は、自分が成長するチャンスとポジティブに捉え、そして一歩前へ踏み出せた時の喜びを忘れず、何事も好奇心をもって、楽しみ、悩み、喜びながら一緒に働きましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 弊社は、昭和61年創業以来、船舶艤装品および、鉄鋼構造物等を手掛ける会社です。あまり聞きなれない言葉が並びますが、簡単に言うと、鉄を使用した製品の製造しており、その中でも主に、船舶関連の製品の製造を行っております。小さな会社ではありますが、満足いただける製品づくりと、技術力には自信と誇りを持っています。高い技術力の維持し、次世代への継承と共に、さらに働きやすい職場環境を提供できるよう、改善に努めて参ります。経験は問いません。折り紙やプラモデルに夢中になった子供の頃のように、弊社で一緒にモノづくりを初めてみませんか? |
| 求める人物像 | 1.高いプロ意識を持ち、能力向上に努められる人 2.チームワークを大切にできる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:広島県三原市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:広島県三原市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

