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カブシキガイシャエフエフアールアイセキュリティ
株式会社 FFRIセキュリティ
カブシキガイシャエフエフアールアイセキュリティ
株式会社 FFRIセキュリティ
会社概要
掲載日 | 2024.6.11 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | コンピュータセキュリティの研究、コンサルティング、情報提供、教育 ネットワークシステムの研究、コンサルティング、情報提供、教育等 |
事業所所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル2階 |
企業ホームページURL | https://www.ffri.jp/ |
企業採用ページURL | https://recruit.jobcan.jp/ffri/list |
従業員 | 141人 |
業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:専門サービス業(他に分類されないもの) 小分類:その他の専門サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:12人/7人/6人 女性:0人/0人/1人 男女計:12人/7人/7人 離職者数:0人/3人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/5人 女性:2人/2人/0人 男女計:4人/4人/5人 離職者数:0人/0人/4人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 4.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 36.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新卒入社1年目は新人研修とOJTを実施。 当社独自のトレーニングプログラムで、業務で必要となる知識を習得する。新人研修・OJT期間中は定期的に当社社長と「フォローアップミーティング」を実施。中途入社の場合は入社オリエンテーション後は、OJTを中心に業務を遂行。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:eラーニングサービス(費用は会社負担) |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):19.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.3日
・取得率:71.7% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:4人/5人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | FFRIセキュリティは日本発の研究開発型サイバーセキュリティ企業として、国家や企業・組織、個人が抱える様々なセキュリティ課題の解決に取り組むサイバーセキュリティの専門家集団です。当社にはサイバーセキュリティの専門企業ならではの案件が豊富にあり、案件を通して未だ世の中に解決策や情報が広まっていない最先端の技術や知識を獲得できるため、スキルアップやスペシャリティの獲得を目指すエンジニア志望の方にとって魅力的な環境だと思います。 |
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社長メッセージ | 世の中にまだ解決策のないサイバー攻撃を研究し、その対策を生み出し提供していくことで社会に貢献する。国内で独自の研究開発を展開する企業、それがFFRIセキュリティです。セキュリティに関連した企業は国内においてもたくさんございますが、FFRIセキュリティの強みは「サイバーセキュリティ対策の研究開発に特化した企業」だという点です。ワールドワイドに広がる独自の情報源から日々得られる情報を正確に分析し、国内で発生する新たな脅威に対して先行的な対策技術を開発・提供していくことで安全なIT社会に貢献していくことを理念としています。当社で日本のサイバーセキュリティを担う技術者として共に成長していきましょう。 |
求める人物像 | ・技術好きで勉強熱心な方 ・プログラミングが好きな方 ・最先端の技術に興味がある方 ・技術力をベースとしたキャリアを歩みたい方 |
その他の情報
福利厚生 | ・インフルエンザ予防接種 ・株式累積投資制度 ・外部相談窓口サービス ・eラーニングサービス |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:サイバーセキュリティ関連の業務体験 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 無し |
備考 | 社員の約8割がリモートワークを中心とした働き方をしています。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:東京都千代田区 就業場所2: 就業場所3: 職種:その他の専門的職業 |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |