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稲村建設株式会社

会社概要

掲載日	2025.10.31
認定	ユースエール認定企業 かごしま子育て応援企業 かごしま「働き方改革」推進企業認定制度
事業内容	〇土木一式工事　　　　 　　　　　　　　　　　〇とび・土工・コンクリート工事　　　　　　　〇舗装工事　〇解体工事　　　　　　　　　　　〇管工事　〇鋼構造物工事　〇塗装工事　　　　〇水道施設工事
事業所所在地	〒891-1231 鹿児島県鹿児島市小山田町3838-5
企業ホームページURL	https://ina-onoueay.wixsite.com/website
企業採用ページURL	https://www.inamura-recruit.com/job?search=79
従業員	13人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	5.1年
従業員の平均年齢【定義】	49.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：段階に応じて技能講習等の社外講習を受講して頂き、スキルアップを図って頂きます（講習費会社負担）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得時の経費補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.2日 ・取得率：75.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	会社には、家族のことも大事にしてもらい、何かあったときにはすぐに相談できる環境でとても働きやすいです。ぜひ一緒に働きましょう！
社長メッセージ	弊社は決して大きな会社ではありません。しかし、先輩や上司とのコミュニケーションが取りやすい、異動や転勤が無い、幅広く業務に携われることで多くのスキルを身に付けられる、と大手企業には負けない魅力に溢れています。 会社見学も随時受け付けておりますので、雰囲気だけでも見に来てみてくださいね。
求める人物像	素直で向上心のある方

その他の情報

福利厚生	・制服支給（年2回） ・建退共制度加入 ・法定労災に上乗せの任意労災加入
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場見学、 質疑応答等
非正規雇用労働者の職場情報	正社員転換 制度あり
備考	・「かごしま子育て応援企業」登録 　　　　　　　　　・「かごしま働き方改革推進企業」認定
就業場所1	就業場所１：鹿児島県鹿児島市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１：鹿児島県鹿児島市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：鹿児島県鹿児島市 就業場所２： 就業場所３： 職種：土木の職業
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外