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カブシキカイシャエムアールピー
株式会社エムアールピー
カブシキカイシャエムアールピー
株式会社エムアールピー
会社概要
掲載日 | 2024.4.16 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ・アプリケーション開発 ・WEBサイトの構築 ・インフラ基盤構築 ・システム検証 ・上記各項目に関するコンサルティング業務 |
事業所所在地 | 〒273-0031 千葉県船橋市西船4-19-3 |
企業ホームページURL | https://www.mrp-net.co.jp |
企業採用ページURL | https://www.mrp-net.co.jp/mrp_saiyo/ |
従業員 | 24人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:情報処理・提供サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:5人/0人/1人 女性:0人/0人/1人 男女計:5人/0人/2人 離職者数:3人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 38歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:月1回の社内研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援のため、受講料負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:年2回のキャリアパス面談 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.7日
・取得率:63% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社のメイン事業は、WEBサイトの企画立案、デザインから構築運営を始めとしてシステム開発、運用、保守、またインフラ構築、保守をメインとしたITサービス事業を展開しています。当社はまだまだ小さい会社だからこそ、チャレンジできる環境があります。これまでの経験を生かして新天地で頑張りたい。自分が中心となって活躍していきたい。新しいことにも取り組み、成長したい。当社には、いろんな「経験」と「夢」をもった社員達がいます。一人一人の経験は、共有して仲間をサポート、支援する絆を作り、一人一人の夢は、個だけでなく、仲間と実現していける環境を目指します。 |
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社長メッセージ | 経験者・未経験者問わず「人間力」のある人を求めています。人間力とは何か?継続力、論理的思考力、創造力、コミュニケーション力、リーダーシップ力、意欲・忍耐力など色々な能力が含まれますが、基本は「コミュニケーション力」と思います。企業人としてのコミュニケーションとは、相手を受け入れるだけではビジネスになりません。コミュニケーションを通して相手の心を動かす事ができるかです。 私は「人間力」=「人の心を動かすことができる力」と考えます。1人で実現できない事も仲間と協力し、実現する集団を目指します。 |
求める人物像 | 新しい分野へのチャレンジを恐れず進んで取り組める人 |
その他の情報
福利厚生 | 昇給(年1回)、決算賞与(12月、業績による)結婚・出産・入学お祝い金制度 健康診断(会社全額負担) |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 契約社員条件は正社員と変わりなし |
備考 | |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:千葉県船橋市 就業場所2:東京都千代田区 就業場所3: 職種:情報処理・通信技術者 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |