カブシキカイシャエムアールピー

株式会社エムアールピー

会社概要

掲載日	2023.3.7
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・アプリケーション開発　・WEBサイトの構築　・インフラ基盤構築　・システム検証　・上記各項目に関するコンサルティング業務
事業所所在地	〒273-0031 千葉県船橋市西船4-19-3
企業ホームページURL	https://www.mrp-net.co.jp
企業採用ページURL	https://www.mrp-net.co.jp/mrp_saiyo/
従業員	21人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：情報処理・提供サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/1人/1人 男女計：0人/2人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	6.9年
従業員の平均年齢【定義】	37.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：月１回の社内研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援のため、受講料負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年2回のキャリアパス面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.1日 ・取得率：57.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	33.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社は、アプリ開発、WEB構築、インフラ基盤構築をはじめとする「トータルITサービス事業」を展開しています。参画するプロジェクトは、身につけたいスキルや目指すキャリアを最大限に考慮して決定してくれます。　職場の環境改善にも力を入れており、週1回リーダーとの相談を通して「残業が多い」場合は、顧客に案件の変更を掛け合うなども視野に、改善することや勤務時間内に勉強会を実施し、スキルアップの機会を設けるなど、働きやすい職場環境を整えてくれます。　エムアールピーは、社員一丸となって目標の達成に向け、成長していける会社です。
社長メッセージ	経験者・未経験者問わず「人間力」のある人を求めています。　人間力とは何か？継続力、論理的思考力、創造力、コミュニケーション力、リーダーシップ力、意欲・忍耐力など色々な能力が含まれますが、基本は「コミュニケーション力」と思います。　企業人としてのコミュニケーションとは、相手を受け入れるだけではビジネスになりません。コミュニケーションを通して相手の心を動かす事ができるかです。　私は「人間力」＝「人の心を動かすことができる力」と考えます。1人で実現できない事も仲間と協力し、実現する集団を目指します。
求める人物像	これまでの経験を生かして新天地で頑張りたい　自分が中心となって活躍していきたい　新しいことにも臆せず取り組み成長したいと考える方

その他の情報

福利厚生	昇給（年1回）、決算賞与（12月、業績による）結婚・出産・入学お祝い金制度　健康診断（会社全額負担）
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	契約社員　条件は正社員と変わりなし
備考	現在はSESを中心にしつつも、受託開発を徐々に増やし、最終的には自社サービスを開発し、展開していくことが当社のビジョンです。　そのビジョンの実現に向け、会社一丸となり成長していけるよう、社員一人ひとりが快適に働ける環境をサポートしていきます。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：千葉県船橋市 就業場所２：東京都千代田区 就業場所３： 職種：情報処理・通信技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応