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カブシキカイシャエムアールピー
株式会社エムアールピー
カブシキカイシャエムアールピー
株式会社エムアールピー
会社概要
| 掲載日 | 2025.7.4 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | ・アプリケーション開発 ・WEBサイトの構築 ・インフラ基盤構築 ・システム検証 ・上記各項目に関するコンサルティング業務 |
| 事業所所在地 | 〒273-0031 千葉県船橋市西船4-19-3 |
| 企業ホームページURL | https://www.mrp-net.co.jp |
| 企業採用ページURL | https://www.mrp-net.co.jp/mrp_saiyo/ |
| 従業員 | 25人 |
| 業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:情報処理・提供サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:4人/5人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:5人/5人/0人 離職者数:1人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 6.7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 37.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:月1回の社内研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得奨励金制度 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:年1回またはそれ以上の面談 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14日
・取得率:70.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 当社のメイン事業は、WEBサイトの企画立案、デザインから構築運営を始めとしてシステム開発、運用、保守、またインフラ構築、保守をメインとしたITサービス事業を展開しています。当社はまだまだ小さい会社だからこそ、チャレンジできる環境があります。これまでの経験を生かして新天地で頑張りたい。自分が中心となって活躍していきたい。新しいことにも取り組み、成長したい。当社には、いろんな「経験」と「夢」をもった社員達がいます。一人一人の経験は、共有して仲間をサポート、支援する絆を作り、一人一人の夢は、個だけでなく、仲間と実現していける環境を目指します。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 経験者・未経験者問わず「人間力」のある人を求めています。 人間力とは何か?継続力、論理的思考力、創造力、コミュニケーション力、リーダーシップ力、意欲・忍耐力など色々な能力が含まれますが、基本は「コミュニケーション力」だと思います。企業人としてのコミュニケーションとは、相手を受け入れるだけではビジネスになりません。コミュニケーションを通して相手の心を動かす事ができるかどうかです。 私は「人間力」=「人の心を動かすことができる力」だと考えています。1人では実現できない事でも仲間と協力し、実現する集団を目指します。 |
| 求める人物像 | 新しい分野へのチャレンジを恐れず進んで取り組める人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 昇給(年1回)、決算賞与(12月、業績による)結婚・出産・入学お祝い金制度 健康診断(会社全額負担)社員旅行 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 契約社員 条件は正社員と変わりなし |
| 備考 | |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

