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カブシキガイシャソノダセイサクショ
株式会社園田製作所
カブシキガイシャソノダセイサクショ
株式会社園田製作所
会社概要
掲載日 | 2023.12.14 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 鉄骨階段の製造から施工までをやっております。 |
事業所所在地 | 〒334-0076 埼玉県川口市本蓮4-6-19 |
企業ホームページURL | http://www.anosonoda.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 17人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:職別工事業(設備工事業を除く) 小分類:その他の職別工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:3人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11.7年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 49歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ОJT研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.6日
・取得率:97.3% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 同年代の人も増えてきています。OUTCADなど初めてでも、丁寧に教えてくれます。また、必要な資格を取得するのに会社が積極的に協力してくれます。 |
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社長メッセージ | 当社は長年住宅の階段の製造・施工を手掛けてきました。近年は若年層の取得に力を入れており、未経験者でも手厚く指導し、資格取得などの手助けをしております。また、福利厚生も充実している会社だと自負しております。 |
求める人物像 |
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その他の情報
福利厚生 | 退職金共済に加入、育児・介護休業制度、永年勤続表彰 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:弊社事業に即した業務 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:埼玉県川口市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:管理的公務員 |
就業場所2 |
就業場所1:埼玉県川口市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:開発技術者 |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |