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アイオイユニビオ
相生ユニビオ株式会社
アイオイユニビオ
相生ユニビオ株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.7.3 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | みりん、清酒、焼酎、ウイスキーなどの酒類や発酵調味料などの調味料の開発・製造販売。 |
| 事業所所在地 | 〒445-0891 愛知県西尾市下町丸山5番地 |
| 企業ホームページURL | https://unibio.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 54人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:飲料・たばこ・飼料製造業 小分類:酒類製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/1人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/2人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 18.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 49.6歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員マナー研修、新入社員製造現場研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:フォークリフト運転資格支援制度 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.7日
・取得率:73.7% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 8.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 周囲のサポートが充実しているので、安心して仕事に取り組める環境です。知識や経験が無くても丁寧に教えてくれるので、ものづくりを通して自分自身の成長につながっています。日曜日、祝祭日はお休み、土曜日は年数日出勤日で、有給休暇も取得しやすくプライベートを大事にできるところがいいです。食に興味がある方大歓迎!ものづくりを通しては新しい発見があります。一緒に働きましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 相生ユニビオ株式会社は2025年6月に株式会社OICグループ(オイシーグループ)に参画いたしました。株式会社OICグループは、食品総合流通業として、「おいしい」「たのしい」「うれしい」体験を世界に届けることをめざしています。私たち相生ユニビオ株式会社は、長年培ってきた発酵技術を核とした製品を中心に。OICグループの一員として、より多くのお客様に喜んでいただけるよう精進してまいります。 |
| 求める人物像 | 企業理念に基づき、お客様とともに食と暮らしを創造することを考えられる方。向上心をもって取り組める方。チームワ ークとコミュニ―ケーションを大切にできる方を募集しています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 制服無料貸与、インフルエンザ予防接種補助、家賃補助。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工場見学(要予約) |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規労働者も働きやすい環境で一緒に働いている。 |
| 備考 | 有給休暇取得率73.7% 愛知ブランド企業認定 |
| 就業場所1 |
就業場所1:愛知県西尾市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

