トウワツウシンシステムカブシキガイシャ

東和通信システム株式会社

会社概要

掲載日	2025.9.17
認定	ユースエール認定企業
事業内容	電気通信工事、電気工事業、消防施設工事業（施工、保守）
事業所所在地	〒921-8055 石川県金沢市西金沢新町１３４番地１
企業ホームページURL	http://www.ttskk.jp
企業採用ページURL	https://ttskk.jbplt.jp/
従業員	50人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：電気通信・信号装置工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/2人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/2人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	14.3年
従業員の平均年齢【定義】	44.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員教育（雇い入れ時教育、就業規則、社内ルール、安全教育、基本技術者教育など）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社で指定した４大資格を取得した場合、報奨金が出るグランドスラム制度を導入しております。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社長などによる年１回程度のキャリアに関する面談を実施
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：マイスター制度の導入に向けて準備中

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：15.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.7日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	20%
管理職に占める女性の割合【定義】	10%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	専門的な技術を学び、工事経験を重ねるごとに、自分の腕が上がってきていると実感しています。自然に、通信についてもっと深く学び、スキルアップしたいという気持ちになれます。 協力会社も含め大勢のチームワークで取り組む仕事だからこそ、完工の喜びは大きいです。
社長メッセージ	当社は通信インフラ工事をお手伝いしている会社です。 これからもっとデジタル化が進んできます。今後の未来社会は若い人材 が必要です。私たちと共に未来社会を作ってみませんか？ 興味、意欲があればだれでも入社可能です。 共に頑張りましょう。
求める人物像	東和通信システムの強みは「人」であり、採用選考では人間性を重視します。 といっても特別なことを求めるわけではありません。 気持ちの良い挨拶ができること。小さなことにも感謝できること。失敗したら素直に謝ること。 そんな「当たり前のことが当たり前にできること」をスタートラインとして、 通信技術がもたらす未来に好奇心を持ち、イチから技術を学んでください。

その他の情報

福利厚生	社会保険制度の他にPCやスマホ・作業着・工具など業務に必要な物具を貸与します。 年に数回BBQや温泉旅行など社員の親睦会があります。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：企業説明・現場見学・作業体験・座談会などを5日間かけて予定しています。日程は応相談。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：日程相談の上、職場見学と企業説明を実施します。 希望があれば事務所内での軽作業体験も可能です。
非正規雇用労働者の職場情報	現状全て中途採用です。所定外労働はほとんどなく、有給休暇は正社員同様に付与され、取得されております。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応