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西平電工株式会社

会社概要

掲載日	2023.3.10
認定	ユースエール認定企業
事業内容	ポンプ場や樋門、水道関係の公共工事の電気工事。火力発電所内での電気工事、メンテナンス。制御盤の配線及び組立。搬送機、ロボットアームなどを使った産業機械の設計や組立。
事業所所在地	〒779-1750 徳島県阿南市椿町平松西側107番地
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従業員	8人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：電気工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2021年度/2020年度/2019年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	6年
従業員の平均年齢【定義】	53.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：安全講習(入社時)足場組立特別教育(1年目)職長・安全衛生責任者(3年目)
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：副業は許可申請書を提出 技能講習・特別教育は会社負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社員が自らがキャリア形成の方向やその実現のための具体的手段の相談があれば実施する。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.6日 ・取得率：64.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	未経験でも職人の方、協力してくれる方から技術と知識を教えてくれます。私たちと共に技術で社会に貢献してみませんか。
社長メッセージ	弊社だけでは出来ない事でもたくさんの協力してくれる方の技術を合わせてモノづくりをしています。また、弊社の熟練技術者が若い世代にその技術を教え育てています。なぜなのか？それは若い世代の方に安全の大切さ、心身と命の大切さをわかってもらうのはもちろん、弊社の行動理念『学ぶこと、気づくこと、考えること、そしてそれらを続けること』で培った事をバックボーンとした自信を持ち、モノづくりに真摯に取り組んでほしいと願っているからです。
求める人物像	学ぶこと、気づくこと、考えること、そしてそれらを続けることの出来る人。柔軟な考え方、行動が出来る人。成長することがおもしろいと思える人。

その他の情報

福利厚生	社会保険 建退共 傷害保険
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：電気：電気工事体験。制御盤作成など 機械：職場体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：電気：会社概要、仕事内容紹介、電気工事体験、座談会 機械：仕事内容説明
非正規雇用労働者の職場情報	有期雇用契約で望む働き方に合わせている。技術に対して賃金を支払い条件付きで賃金単価は正規よりも高い。
備考
就業場所1	就業場所１：徳島県阿南市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：電気工事の職業
就業場所2	就業場所１：徳島県阿南市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：土木の職業
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし