ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬ　ｶﾝｻｲﾄﾋﾞ

株式会社　関西鳶

会社概要

掲載日	2024.11.21
認定	ユースエール認定企業
事業内容	関西一円において仮設工事を中心とし、加えて仮設資材や機材のレンタルや販売を行っています。戸建住宅やマンション、各種大規模建築の足場工事を請け負っています。
事業所所在地	〒636-0226 奈良県磯城郡田原本町唐古４００番地の２
企業ホームページURL	https://www.kansaitobi.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.kansaitobi.co.jp/recruit
従業員	27人
業種	大分類：D　建設業 中分類：職別工事業（設備工事業を除く） 小分類：とび・土工・コンクリート工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：3人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：3人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：0人/0人/1人 男女計：1人/0人/2人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	5年
従業員の平均年齢【定義】	33.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：足場の組立等作業主任者、玉掛け技術、職長・安全衛生責任者教育、高所作業車運転技術、小型移動式クレーン運転技術、車両系建設機械運転技術他各種勉強会、巻上げ機運転技術（労働基準局長指定教習機関）、フォークリフト運転技術（労働基準局長指定教習機関）、アーク溶接技術（労働基準局長指定教習機関）、ガス溶接技能（奈良県労働基準協会）、石綿使用建設解体技術（労働基準局長指定教習機関）、仮設安全管理者
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：足場の組み立てなどに必要な資格も、会社が受験費用や講習代を負担しています。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリアコンサルティングを受けるために必要な費用は、会社が全額負担します。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.9日 ・取得率：70.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	皆、とても仲が良く楽しく仕事しています。危ない仕事なので現場では上司に強い言葉で注意を受ける時もあると思いますが、「怒られたー」で終わらすのではなく、逆にそれをバネにして成長していって欲しいです。困った時やわからない事は質問し、詳しく教えてもらって、一緒に足場を組んでいきましょう！
社長メッセージ	会社が掲げる「大家族経営」「社員第一」「想いやりの心」などの言葉には、先代社長から繰り返し伝えられてきた「仲間の大切さ、人の役に立つ喜びを忘れず仕事をしよう」というメッセージが込められています。 働く仲間の笑顔、家族の幸せ、お客様や現場の職人さんの「ありがとう」の言葉を回していけば、会社のさらなる原動力となるでしょう。これからもそのメッセージを胸に、共に関西鳶を盛り上げていきませんか。
求める人物像	体を動かすのが好きで、チームワークを大切にできる方です。技術や経験よりも人間性を重視しています。

その他の情報

福利厚生	労災特別保険、労災任意保険、特別退職金制度、建設業退職金共済、小規模企業共済、中小企業倒産防止共済、日本中小企業福祉事業財団
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：事務所見学をしながらの業務説明
非正規雇用労働者の職場情報	パート従業員1名（うち女性１名）
備考	なし
就業場所1	就業場所１：奈良県磯城郡田原本町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：奈良県磯城郡田原本町 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応