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カブシキガイシャ マツザワヤ
株式会社 松澤屋
カブシキガイシャ マツザワヤ
株式会社 松澤屋
会社概要
掲載日 | 2023.4.3 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 酒類販売一筋に、現在は3本の柱で売上を構成。料飲店様向け業務用卸部。酒販店様向け卸部。NET販売等でワイン直輸入もしているワイン事業部。既存のお客様を大切にしながら経営は拡大&好調。 |
事業所所在地 | 〒331-0802 埼玉県さいたま市北区本郷町591-1 |
企業ホームページURL | https://www.grandvin.net/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 48人 |
業種 |
大分類:I 卸売業・小売業 中分類:飲食料品卸売業 小分類:食料・飲料卸売業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/2人 女性:1人/1人/0人 男女計:3人/1人/2人 離職者数:1人/0人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/2人 女性:0人/1人/1人 男女計:1人/1人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 13.7年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 50.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:座学:歴史や組織図説明、就業規則では従業員の権利と義務、マナーでは挨拶など基本的部分。 4部署実習:倉庫から営業、事務処理、配送など全て体験できます。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.4日
・取得率:48.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 11% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 大宮で創業1901年の歴史のある『酒類・飲料』を取り扱う会社です。問屋、小売りからワインの輸入も行っております。女性のスタッフも多数おり、長く勤務しているスタッフが多いです。ワインアドバイザーの有資格者も年々増えています。未経験の方も親切丁寧に先輩が指導します。ぜひ仲間になりましょう。 |
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社長メッセージ | 我社は、お客様へお酒と笑顔も一緒にお届けしております。従業員一同、自分の与えられた仕事に誇りを持って、お客様に喜んでいただけるように努力を惜しまず、そして常に向上心を持って取り組んでおります。私も含め従業員全員が同じ方向を目指しています。 |
求める人物像 | 我社のスローガンが『届けます。お酒も笑顔も松澤屋』です。受け取ったお客様だけでなく、従業員も笑顔になれることを目指しております。元気で笑顔が素敵な方を待っております。 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当(公共交通機関)、ガソリン代補助 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |