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シチフクタオルカブシキガイシャ
七福タオル株式会社
シチフクタオルカブシキガイシャ
七福タオル株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.6.26 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 企画・デザインから製織・縫製・検品・出荷まで最終製品を行うタオル製造メーカーです。取引先は百貨店、専門亭、テーマパーク、SNS、運営会社、宿泊施設、化粧品会社、デザイン事務所、消費者など多岐に渡ります |
事業所所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1-2-2 |
企業ホームページURL | https://www.shichifuku-towel.co.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 78人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:繊維工業 小分類:織物業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/2人 女性:4人/1人/1人 男女計:4人/1人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/1人 女性:0人/1人/1人 男女計:0人/2人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 44歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:タオルソムリエ資格試験の費用補助。タオル製造(製織・整頓経)検定の費用補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:今治タオル工業組合社内検定 製織・整経・タオルソムリエ。織布・整経・縫製・検品の自社検定があります。 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.4日
・取得率:80.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | タオルはいつも身近にあって、この会社に入るまでは、手を拭いたり、お風呂上りに何の気なしに使っていました。今ではそんなタオルの事が気になってしょうがないです。私と一緒にタオルの沼にはまりませんか?(笑)最初は覚える事が多くて、毎日大変でしたが、先輩たちが一から丁寧に教えてくれたおかげで、今は少しずつですがタオルの事が分かってきて、日々成長出来ている実感があります。お客様から喜びの声をもらったり、感謝されることもあり、人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。モノづくりが好きな人なら全くの未経験でも大丈夫です!私たちと一緒にタオルのプロフェッショナルを目指しませんか? |
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社長メッセージ | 弊社は、昭和34年創業の織物業として従業員2名からスタートしました。私は工場と自宅がくっついている環境で生まれ、育ちました。工場に来る人は皆、家族の匂いがしました。お菓子をくれる社員さん。ポケットから風船を出してくれる薬屋さん。ぬり絵を一緒に遊んでくれた銀行員さん。皆様の温もりある手で幼い私の頭をなでてくれました。お客様にとっても、社員にとっても『人の集まるタオルメーカーになりたい』というテーマを掲げ、今日までやってきました。規模は大きくなっても社員は家族であることを目指し、長く勤めていただける環境を作ってきました。その先には笑顔があると信じています。『笑う門には七福タオル』です。 |
求める人物像 | タオルに興味がある方。タオルに関わるプロの職人を目指したい方。七福タオルの商品を待っているお客様のために、裏切らない商品づくりを心がけてくれる方。笑顔でコミュニケーションが取れる方。 |
その他の情報
福利厚生 | 健康診断・退職金制度・育児休暇制度、クリスマスケーキのプレゼント、社員表彰制度、各事業所にAEDを設置 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社見学・工場見学 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社見学・工場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 休暇制度等正社員と同じ |
備考 | 有給休暇が取りやすい(時間単位の有給を検討中)。定期的に社員面談を行っていて、風通しの良い環境。社員ハンドブックを作成し、全員に支給。年2回の防災訓練(地震・火災)を行っています。社員の安全確保のため、全事務所に防犯カメラを設置。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 |