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社会福祉法人　奈良県手をつなぐ育成会

会社概要

掲載日	2024.5.7
認定	ユースエール認定企業
事業内容	知的に障がいのある方の生活を豊かにするお仕事です。入所施設やグループホーム、通所施設等で衣食住や仕事等様々な角度から利用者を支えています。
事業所所在地	〒635-0154 奈良県高市郡高取町観覚寺１３８２番地
企業ホームページURL	http://tsunagunara.jp
企業採用ページURL
従業員	168人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：障害者福祉事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	8.6年
従業員の平均年齢【定義】	48歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：法人内部だけでなく、外部研修・ZOOM研修等積極的に参加しています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得制度(特別有給や補助金)を取り入れている。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：-
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：-

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.2日 ・取得率：73.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：3人/3人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	26%
管理職に占める女性の割合【定義】	30%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当法人は、「人が好き。」「何事も楽しめる人」 かを大切にしています。 利用者と一緒に色んな事にチャレンジしたいという方大歓迎です！！
社長メッセージ	当法人は「地域で地域と共に歩み生きる」を理念に、利用者・職員・地域の皆様の主体性を尊重した活動を行っています。利用者支援が職員のモチベーションとなり、地域貢献につながっています。支援に必要な知識や技術は現場に溢れています。求めているのは、人に対する優しさと仕事を通して自らの人生を豊かにしたいという熱い思いです。あなたのこれまでの「人生」を活かし、周りの人の人生を幸せにする仕事をしてみませんか？
求める人物像	“人への興味・関心と優しさ”①何事にも積極的に取り組む姿勢②誰に対しても誠実に対する姿勢③誰に対しても優しく接する姿勢

その他の情報

福利厚生	社会保険完備 退職金共済加入
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場体験
非正規雇用労働者の職場情報	ライフスタイルの合わせた働き方選べます！！
備考	施設入所支援、共同生活援助、生活介護事業、就労継続支援 A型、就労継続支援 B型、障害者相談支援事業
就業場所1	就業場所１：奈良県高市郡高取町 就業場所２：奈良県大和高田市 就業場所３：奈良県橿原市 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談