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カブシキガイシャ ワキサカ
株式会社 脇阪
カブシキガイシャ ワキサカ
株式会社 脇阪
会社概要
掲載日 | 2024.7.19 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 障害福祉サービスを軸に、訪問系サービス・通所系サービスをしています。高齢者さんサービス→訪問介護、通所介護 障がい者(児)さんサービス→居宅介護、行動援護、同行援護、移動支援事業、生活介護、短期入所 |
事業所所在地 | 〒630-8141 奈良県奈良市南京終町646番地 |
企業ホームページURL | http://wakisaka.org |
企業採用ページURL |
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従業員 | 12人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:障害者福祉事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 48歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:スキルアップ研修(理念勉強会、コンピテンシー研修、ヒヤリハット研修、感染症予防研修、接遇研修、虐待防止研修、緊急時の対応研修、BCP研修、倫理研修、プライバシー保護研修など) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):17.4日
・取得率:100% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 100% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | おっはーでは障害のある子どもから大人の方の支援を行なっています。障がい児さんの支援では成長を直に感じることが出来たり楽しそうな顔を見れる事で、自分もこの仕事をしていて楽しい!とやりがいにも繋がっています。 |
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社長メッセージ | あなたは仕事を楽しみたくないですか?同じ働くなら社風の良いワクワクする会社で働きましょう!! |
求める人物像 | 障がいのある方子どもたちや高齢者の方への支援のお仕事です。その方々と日中、たのしくワクワク過ごしてくれる方を募集しています。 資格所有者(介護福祉士、初任者研修など)は大歓迎!無資格でも、資格をとろうと意欲のある人は大歓迎です。 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済など加入。その他、年末ビンゴゲーム大会企画、万歩計競争など、社員を中心に楽しい福利厚生があります。また、誕生日にはカタログギフト進呈 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:訪問系サービスは利用者さん宅への支援への同行。生活介護事業は、利用者さんとの日中活動を一緒に行う。 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:希望に合わせて実施。訪問系サービス・生活介護事業共に可能。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 所定外労働時間なし、希望シフトでの勤務 |
備考 | なし。 |
就業場所1 |
就業場所1:奈良県奈良市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |