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オカザキドシツシケンジョ
株式会社岡崎土質試験所
オカザキドシツシケンジョ
株式会社岡崎土質試験所
会社概要
掲載日 | 2024.3.1 |
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認定 |
ユースエール認定企業 愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度 あいち女性輝きカンパニー認証制度 |
事業内容 | 土質試験、環境試験・調査、地盤の支持力試験、地盤改良に伴う配合設計、土質試験に関わる報告書作成サービス |
事業所所在地 | 〒444-3173 愛知県岡崎市滝町字長坂95-5 |
企業ホームページURL | https://okazakidoshitsu.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 15人 |
業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 9.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 40.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ビジネスマナーの講習、実務演習、会社理念・概要、安全教育、技術研修(OJT)、ITリテラシー(OJT) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得費用負担、合格報奨金制度あり、社内研修、外部講師による研修 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:キャリアアップに向けたスキルシート導入、研修など |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:スキルシートを活用したレベル管理 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):18日
・取得率:100% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 50% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 大変やりがいのある仕事で、毎日仕事に行くのが楽しいです。福利厚生も充実していて、社内の雰囲気も良く有給休暇も大変取りやすいです。時間有給制度もあります。社員の事をよく考えてくれているので安心して働けます。 |
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社長メッセージ | 当社は、愛知県を中心に創業から30年に渡り、土木・建築工事における土質・環境試験業務を通じて、社員・顧客・地域社会に愛される会社作りを続けています。また、創業者が女性だった由縁もあり、多くの女性社員も活躍している明るく元気な会社でもあります。「安全・迅速・丁寧・仲良し」を行動方針とし、社員一丸となって一流の技術者集団を今後も目指し続けていきます。 |
求める人物像 | 素直でチャレンジ精神旺盛な方 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、退職依金制度、社員旅行、社員駐車場完備、通勤費、資格取得支援、各種表彰制度、育休制度、作業服・安全靴等支給、健康診断費用負担 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:試験室での実施体験 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:試験室での見学・事業概要説明 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 生活スタイルに合わせた勤務体系。有給休暇制度は正社員同様あり、年に二回の賞与も実施。 |
備考 | 有給休暇は時間有休の制度もあり。令和3年度おかざき健康宣言優良事業所銀賞受賞(R5.2.9)・あいち女性の活躍プロモーションリーダー・健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)認定・SDGs宣言・2023年度「あいち女性輝きカンパニー」優良企業表彰【優秀賞 300人以下の部】 |
就業場所1 |
就業場所1:愛知県岡崎市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |