カブシキガイシャアルゴス

株式会社アルゴス

会社概要

掲載日	2026.9.16
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 えるぼし認定企業(第3段階) パパママ子育て応援プラス認定企業 ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）登録制度
事業内容	測量業、建設コンサルタント、補償コンサルタント
事業所所在地	〒944-0009 新潟県妙高市東陽町１番１号
企業ホームページURL	https://www.argos-net.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	49人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：3人/2人/1人 女性：0人/0人/1人 男女計：3人/2人/2人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	13年
従業員の平均年齢【定義】	46歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、業務関連団体主催の研修（測量協会、建設コンサルタント、補償コンサルタント協会　全国建設研修センター等）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得のための受験料・交通費等の助成、取得後祝金制度あり。新技術などの社内講習会実施。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：節目ごとに、社員のキャリア設計や能力開発を支援するための情報提供・助言・相談を実施します。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.8日 ・取得率：77.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	20%
管理職に占める女性の割合【定義】	14.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	仕事では、現場によって状況や進め方が違うため、毎回学ぶことがあります。まだ覚えることも多いですが、分からないことは先輩方が丁寧に教えてくださるので、安心して仕事に取り組めています。自分が調査や設計に関わった道路や構造物が完成し、多くの方に利用されているのを見ると、地域の暮らしを支える仕事に携わっていることを実感し、やりがいを感じます。また、社内には有休を積極的に取る雰囲気があり、時間単位でも取得できるため、プライベートも大切にできます。これからも経験を重ね、地域から信頼される技術者を目指したいです。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
社長メッセージ	私たちは創立以来、道路や河川をはじめとする社会インフラの整備に携わり、技術と創意工夫で雪国の暮らしを支えてきました。自分たちが手がけた仕事が形となり、地域の安全や発展につながることは、この仕事ならではの誇りとやりがいです。当社は「働きがいがあり、働きやすい会社」を目指し、仕事と生活を両立できる職場環境づくりにも力を入れています。これからも培ってきた技術を次の世代へつなぎ、新しい発想を取り入れながら成長を続けていきます。地域に貢献し、自分自身も成長したいという皆さんと、共に未来を創っていけることを楽しみにしています。
求める人物像	私達が最も大切にしているのは、「誠実さ」と「素直な心」です。挨拶や礼儀、社会人としての基本を大切にし、真摯に物事へ向き合う姿勢を持つこと。相手の立場や考えを尊重し、思いやりをもってコミュニケーションができることも重要です。協働の多い職場だからこそ、周囲と円滑に関われる力が求められます。さらに、自ら考え行動し、課題を見つけて改善しようとする前向きな姿勢を持つ方と、共に成長していきたいと考えています。

その他の情報

福利厚生	厚生年金基金、財形貯蓄、退職金制度、401K確定拠出年金制度（マッチング拠出も導入） 資格取得応援制度、健康診断を年１回実施、人間ドック、インフルエンザワクチン接種補助、社内表彰制度（永年勤続表彰等）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：業界や会社の紹介、調査業務への同行、CAD操作や報告書作成などの内業体験を通じて、実務を体感します。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業界・会社紹介や現場見学、簡単なCAD操作・報告書作成体験を通じて、仕事への理解を深めます。
非正規雇用労働者の職場情報
備考	SDGsの達成に向けた取組を進めるとともに、社員の心身の健康を大切にし、健康診断や人間ドック、予防接種費用の補助など、健康経営を推進しています。
就業場所1	就業場所１：新潟県新潟市東区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談