閉じる
カブシキガイシャアルゴス
株式会社アルゴス
カブシキガイシャアルゴス
株式会社アルゴス
会社概要
掲載日 | 2024.8.22 |
---|---|
認定 |
ユースエール認定企業 えるぼし認定企業(第2段階) パパママ子育て応援プラス認定企業 ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)登録制度 |
事業内容 | 測量業、建設コンサルタント、補償コンサルタント |
事業所所在地 | 〒944-0009 新潟県妙高市東陽町1番1号 |
企業ホームページURL | https://www.argos-net.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://www.argos-net.co.jp/recruit |
従業員 | 52人 |
業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/3人 女性:1人/2人/1人 男女計:2人/2人/4人 離職者数:0人/0人/1人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 13年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 47歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、業務関連団体主催の研修(測量協会、建設コンサルタント、補償コンサルタント協会 全国建設研修センター等) |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得のための受験料・交通費等の助成、取得後祝金制度あり。新技術などの社内講習会実施。 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:節目に会社におけるキャリア設計、能力の開発及び向上のための情報提供、助言、相談を実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.2時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.5日
・取得率:74.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 16.7% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 11.1% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 調査や設計等で自分が携わった道路や構造物が完成し、利用されているのを見ると、それまでの苦労は吹き飛び、達成感が湧いてきます。地域の人々の生活を守り、役に立つ仕事に関われるのは幸せなことです。この仕事について良かったと実感することができます。 若手が不足している状況なので、今後は上司や先輩方々の知識や技術を吸収し、一日も早く会社の即戦力として活躍できるように努力していきたいと思います。 |
---|---|
社長メッセージ | 当社は創立以来、地域とともに歩み、行政の方々と一体となって道路や河川をはじめとする社会インフラの整備を進めてきました。公共事業とは、地域活動を支え、インフラ等の効率化により経済拡大を促し、地域の発展に寄与するものです。その一翼を担うことで、誇りと深い喜びを感じることができます。また、当社は「働き甲斐があり、働きやすい会社」を目指し、ワークライフバランスには力を入れています。早くから完全週休二日制を取入れ、時間単位での有休取得も可能にしています。今後も新しい技術を取入れ、若い皆さんの活力と経験豊かな先輩技術者の知恵を融合した、新たな可能性が拡がる未来を創造していきたいと考えています。 |
求める人物像 | 先ず1番大切なのは、誠実さと素直な心。挨拶や一般常識等、人としての基本を大切にしている人です。その上で、互いの立場や心情等を思いやり、理解しようと努めながらコミュニケーションがとれる人。また自ら考え行動し、改善していく力を持った人です。 |
その他の情報
福利厚生 | 厚生年金基金、財形貯蓄、退職金制度、401K確定拠出年金制度、資格取得応援制度、健康診断を年1回実施、人間ドック、インフルエンザワクチン接種補助、社内表彰制度(永年勤続表彰等) |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:・業界、会社紹介・調査同行・内業実務(CAD,報告書まとめ等) |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:・業界、会社紹介・実務体験(調査、CAD操作など) |
非正規雇用労働者の職場情報 |
|
備考 |
|
就業場所1 |
就業場所1:新潟県新潟市東区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1:新潟県妙高市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |