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カブシキカイシャダイドウケンセツ
株式会社大道建設
カブシキカイシャダイドウケンセツ
株式会社大道建設



会社概要
掲載日 | 2025.2.4 |
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認定 |
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事業内容 | 建設業 |
事業所所在地 | 〒518-0722 三重県名張市松崎町1428 |
企業ホームページURL | https://daido-kensetsu.co.jp |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 13人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42.9歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得のための費用負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12日
・取得率:71.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 和気あいあいとした会社で先輩たちが仕事を覚えるまできちんとサポートするので未経験者でも安心して働けます。資格取得サポート制度を活用しスキルアップが出来ると同時に資格手当も充実しているので給与アップにもつながります。有給休暇も取得しやすく働きやすい職場です。 |
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社長メッセージ | 株式会社大道建設は三重県名張市にて45年以上、一般住宅や公共施設や商業ビルなどの建築に携わり、また土木工事を通じ地域のインフラ整備という形で地域社会に貢献し、市内外のお客様に愛されてきました。社員には「仕事も遊びも真剣に」をモットーに資格取得への全面バックアップや福利厚生は大企業に引けを取らない充実さがわが社の自慢です。 |
求める人物像 | やる気のある人、資格の取得に意欲的で向上心のある人、地域に貢献したい人。 |
その他の情報
福利厚生 | 9連休のリフレッシュ休暇、会員制リゾートホテルの利用。健康診断では提携施設での1泊2日のPET検診の受診。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場管理.設計 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場管理.設計 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |