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アオイキコウカブシキガイシャ
葵機工株式会社
アオイキコウカブシキガイシャ
葵機工株式会社



会社概要
掲載日 | 2024.11.11 |
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認定 |
![]() かがわ女性キラサポ宣言企業 かがわ働き方改革推進宣言企業 かがわ働き方改革推進大賞 |
事業内容 | 精密機能部品製造 |
事業所所在地 | 〒760-0065 香川県高松市朝日町3-7-5 |
企業ホームページURL | https://www.aoikikou.co.jp |
企業採用ページURL | https://www.aoikikou.co.jp/recruit.php |
従業員 | 124人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:金属素形材製品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/2人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 人/2人/0人 女性: 人/1人/1人 男女計: 人/3人/1人 離職者数: 人/1人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 13年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 44歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・ブラザー制度・新任管理者研修・職長教育・管理者マネジメント実践研修・管理者能力強化研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:担当する業務等に応じて、各種資格・免許取得講習等を受講(資格取得支援制度あり) |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.6日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 健康経営優良法人の認定も取得し、離職率も低く、製造業である葵機工を志望し入社しました。入社前から懇親会などで、年の近い先輩との交流があったので、安心して入社できました。入社後1年間は先輩社員がペアを組んで、仕事を教えてくれます。任意参加のイベントもあり、部署を越え社員同士のつながりの強い、働きがいのある会社です。 |
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社長メッセージ | 当社は、日々、より安全で安心なモノづくりを続けていこうと、努力を惜しむことなく取り組んでいます。新しい未来の「葵機工」を共に創造していく、熱い情熱を持ったみなさんと、お会いできるのを楽しみにしています。 |
求める人物像 | チームワークを重視し、前向きに取り組むことが出来る方 |
その他の情報
福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)■健康診断・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)■熱中症・寒さ対策■住宅補助■会社行事補助■優良社員表彰制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:製造工程・品質工程の補助作業の実施体験 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規労働者の方も、正社員同様に教育研修を行っています。 |
備考 | 健康経営優良法人2023(ブライト500)・スポーツエールカンパニー2023(プラス)・地域未来牽引企業選定(経済産業省)・ISO14001・IATF16949認証 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |