カブシキガイシャ　トモエケンセツ

株式会社　巴建設

会社概要

掲載日	2026.7.27
認定	ユースエール認定企業 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度
事業内容	道路や河川などの公共インフラ整備を中心に、土木工事、舗装工事、造成工事、外構工事、解体工事を行う総合建設業です。地域に密着し、安全で快適な暮らしを支えています。
事業所所在地	〒509-0224 岐阜県可児市久々利739番地3
企業ホームページURL	http://www.tomoe-kk.jp/
企業採用ページURL
従業員	7人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	4.2年
従業員の平均年齢【定義】	41.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社時に新入社員研修を実施し、会社概要、就業規則、安全衛生教育等の基礎知識を習得します。また、現場でのOJTを通じて業務に必要な技能を習得できる体制を整えています。さらに、中型自動車免許や玉掛け技能講習など、業務に必要な資格取得を会社が支援し、従業員の継続的な能力向上を図っています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13日 ・取得率：83.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社当初は分からないことばかりで不安もありましたが、先輩や上司が丁寧に教えてくれるので安心して仕事を覚えることができました。困ったことや疑問に思ったことも気軽に相談できる雰囲気があり、働きやすい職場です。また、残業が少なく、夏季休暇や年末年始にはまとまった休みが取れるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。ぜひ一緒に地域を支える仕事に挑戦してみませんか。
社長メッセージ	私たちの仕事は、道路や街づくりを通じて地域の皆さんの安全で快適な暮らしを支えることです。公共工事から民間工事まで幅広く手掛け、若手社員の育成や働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。経験や知識がなくても大丈夫です。先輩社員がしっかりサポートします。地域に貢献できるやりがいのある仕事に挑戦し、自分自身も成長したいという皆さんをお待ちしています。
求める人物像	仕事に前向きに取り組み、仲間と協力しながら責任感を持って行動できる方を求めています。経験の有無よりも、学ぶ意欲や成長したい気持ちを重視します。ものづくりが好きで、自分の仕事が形として残ることにやりがいを感じ、地域社会や人々の暮らしに貢献したいという想いのある方を歓迎します。

その他の情報

福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、建設業退職金共済（建退共）、資格取得支援、健康診断、作業服支給、社内レクリエーション（BBQ・日帰り研修など）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：建設現場の見学や作業体験を通じて、建設業の仕事を学ぶ。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学：建設現場見学及び業務内容説明。 職場体験：安全教育後、簡単な作業体験を実施。
非正規雇用労働者の職場情報	常時募集・積極採用中。残業は月平均12時間程度で、有給休暇も取得しやすい職場です。
備考	従業員の定着及び職場環境の改善に向け、働きやすい職場づくりに継続して取り組んでいます。今後も若年者の採用・育成に積極的に取り組む方針です。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：岐阜県可児市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応