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カブシキガイシャエノテック
株式会社エノテック
カブシキガイシャエノテック
株式会社エノテック
会社概要
| 掲載日 | 2024.11.13 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 丸鋸「チップソー」と呼ばれる円盤型刃物の要となる高精度の刃先を研磨加工する機械を造っています。 |
| 事業所所在地 | 〒421-0414 静岡県牧之原市勝俣1589 |
| 企業ホームページURL | https://enokida-jpn.main.jp/about/ |
| 企業採用ページURL | https://enokida-jpn.main.jp/recruit/ |
| 従業員 | 20人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:生産用機械器具製造業 小分類:金属加工機械製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 14.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 49.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社3ヶ月間はOJTによる研修期間(直属の先輩が教育担当につきます。) |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:技能・資格・免許取得支援制度あり |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):13.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.6日
・取得率:75.5% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 「会社を良くしていこう」と考える人が、多い会社です。自分等が作ったモノが、時代を超えて使われると思うと、ワクワクします。楽しく働きたいし、挑戦もしたい。今、それができています。私たちと共に挑戦と成長を通して、「世界のENOKIDA」を目指しましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 海外事業部がない現在は、増え続ける海外のニーズをカバーしきれていないのが現状です。今後はマンパワーを高めてヨーロッパへも販路拡大を進め、「日本のENOKIDA」から「世界のENOKIDA」を目指します。 あなたの柔軟な発想で組織を変えていく、またとない機会です。 「一緒に挑戦したい」という前向きな意欲のある方との出会いを心よりお待ちしています。 |
| 求める人物像 | 「挑戦を応戦し、後押しする」、これが当社の文化です。 ものづくりに興味があり、前向きな姿勢で頑張りたい人、挑戦を通して個人として成長することを望むあなたを全力でサポートします。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険等各種制度完備・従業員のウェルビーイング推進支援(例:ヨガ教室等 ※家族の参加も可) |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社・工場内の見学、社内業務の体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社・工場内の見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 現在、なし |
| 備考 | それでも世界各国の丸鋸メーカーから注文や相談をいただけるのは、他社にはないオンリーワンの技術があるからです。とても専門的な分野だけれど、この世界になくてはならないモノを作っています。 現在、役職廃止を推進しており、未来に繋がる持続可能なチームの構築に向けて取り組んでいます |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:静岡県牧之原市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 |

