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カブシキガイシャ テラエイケンセツ
株式会社 寺栄建設
カブシキガイシャ テラエイケンセツ
株式会社 寺栄建設
会社概要
| 掲載日 | 2025.7.2 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木工事一式 |
| 事業所所在地 | 〒037-0004 青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻251-2 |
| 企業ホームページURL |
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| 企業採用ページURL |
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| 従業員 | 24人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 20.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 53.9歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入者安全衛生教育等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.7日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 悩みやわからないことは優しい先輩が丁寧に指導してくれます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 若い人材が定着して、長く勤めていけるように「働きやすい職場」「チームワークの取れた職場」を目指しております。 また勤続年数が長い社員の高齢化が進んでいるので、一人ひとりの健康にも気をつけています。 |
| 求める人物像 | ◎挨拶ができ、他人とのコミュニケーションの取れる人材 ◎前向きで相手を思いやれる人材 ◎失敗をしてもそこから学びとれる人材 |
その他の情報
| 福利厚生 | 年に数回、社員同士の交流を深めるため親睦会を開催し、2年に1度社員旅行に行っております。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学及び現場体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 健康経営優良法人2024 当社は、創業から現在にかけて築いてきた技術と経験を活かし、時代の変化に対応しつつ「若い人材の確保と育成」を目指し、働きやすく魅力ある会社作りをしております。 |
| 就業場所1 |
就業場所1:青森県五所川原市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

