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西条道路株式会社

会社概要

掲載日	2024.7.17
認定	ユースエール認定企業
事業内容	～官庁工事を主としたアスファルト舗装工事～当社は「確かなものづくりを通して、地域社会の発展に貢献する。」を企業理念とし、西条市を主としたインフラ整備・保守を行っています。
事業所所在地	〒793-0003 愛媛県西条市ひうち　3-31
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企業採用ページURL
従業員	18人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：舗装工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	15年
従業員の平均年齢【定義】	44歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社が認めた資格について、全額補助
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：16.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17.6日 ・取得率：91%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	25%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	誰でも最初は、知識も経験もありません。毎日新しく覚えること、初めて作業することばかりでしたが、経験豊富な諸先輩方が、わかりやすく教えてサポートしてくれます。夜間工事や急な災害対応等で大変な時もありますが、自分の身近にいる大切な人の暮らしを守っているという気持ちで働いています。余談ですが、西条といえば西条祭りです。会社一丸となって地域文化を守り、楽しんでいます。
社長メッセージ	「やりがいのある仕事を」 道路工事は、皆様の身近にいる大事な人が安全に安心して暮らしていくための大切な事業です。その仕上げ作業となるアスファルト舗装工事は、工事が完成した喜びをより感じられるやりがいのある仕事です。ワークライフバランスを重視し、すべての工事を会社全体で一体となって対応することで、社内のチームワークの良さを自負しています。当社は確かなものづくりを通して、地域社会の発展に貢献します。
求める人物像	１．チームワークを大切にし、人や物事に誠意をもって対応できる方　　　　　　　　　　　　　　　２．建設業に興味があり、地元で長く働きたい方　　３．向上心があり、何事にもやり遂げようとする熱意のある方

その他の情報

福利厚生	社会保険・役職手当・家族手当・資格手当・通勤手当・調整手当・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場管理（工程管理・出来形管理・品質管理・安全管理）、官庁工事積算
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場見学・重機操作体験・アスファルト舗装体験
非正規雇用労働者の職場情報	非正規雇用での新卒採用実績はありません。
備考	社員の約半数が30歳以下で、年齢の近い先輩がサポートします。作業に必要な 免許の取得は当然として、国家資格取得のためのバックアップ体制は、整備されています。 全従業員一律で、年度毎の業績結果に応じて特別賞与支給実績あり。（10年連続支給：15～20万程度）
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外