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(ユ)ケーディーエンジニアリング
(有)ケーディーエンジニアリング
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会社概要
| 掲載日 | 2025.6.13 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 情報通信設備工事 |
| 事業所所在地 | 〒960-0112 福島県福島市南矢野目字越前2-27 |
| 企業ホームページURL |
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| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 3人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:電気工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 5.3年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 56.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:安全基本研修電気工事士研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):3.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.8日
・取得率:83% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 少ない人数で協力して現場を終わらせたときはやっぱり一体感があります。みんな高い技術力に誇りを持ち、お客様に寄り添う施工を心掛けています。また、建設業特有の朝早いとか帰りが遅いとか休日出勤とかもありますが、その分会社の方から休暇取得の推奨をされるので代休や有給も取りやすいです。また色々な面で自由な所も有り、社員みんなが笑顔でコミュニケーションも多く働きやすいです。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | いつの時代も、「手に職」というのは心強いと思います。今の時代電気がなければ生活できません。大変な事もありますが、現場が終わった時の達成感やお客様からの感謝の言葉を頂くとこの仕事をやってて良かったと思います。給料や休みの面でも弊社では社員に寄り添い社員に還元したいと思っています。 |
| 求める人物像 | 1.挨拶ができて人とコミュニケーションがとれる人2.責任感があり安全・安心を第一に考えお客様に寄 り添える人 3.能力向上に意識が高い人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 慰労懇親会等、退職金制度有、作業服支給有、健康診断有 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場軽微作業 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場作業見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 採用状況なし |
| 備考 | 育児休業等制度あり |
| 就業場所1 |
就業場所1:福島県福島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:電気工事の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1:福島県郡山市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:電気工事の職業 |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

