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ミドリノオカフクシカイ
社会福祉法人 緑の丘福祉会
ミドリノオカフクシカイ
社会福祉法人 緑の丘福祉会
会社概要
掲載日 | 2024.5.20 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 0歳児からの保育所事業 ★認可保育園3か園の設置運営(どんぐり保育園・ひまわり保育園・ののかぜ保育園) ★事業所内保育事業2施設の運営(名市大さくらんぼ保育所・名古屋医療センターくまの子園) |
事業所所在地 | 〒464-0813 愛知県名古屋市千種区仁座町120番地 |
企業ホームページURL | https://www.midorinooka.or.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 173人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/0人 女性:4人/5人/3人 男女計:5人/6人/3人 離職者数:1人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:1人/5人/1人 男女計:1人/6人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 13年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人から中堅、ベテラン、管理職と経験やステップに応じて受講できる研修制度です。具体的な保育技術のスキルアップや、乳児・幼児・障がい児・保護者支援、マネージメントなどの分野別のキャリアアップ研修を、業務扱いで保障しています。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:法人のキャリアサポート |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.3日
・取得率:61% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 47% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 80% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 緑の丘福祉会のいいところは、子どもたちが豊かな自然の中で、のびのびと過ごしているところだと感じています。やってみたい!の気持ちを存分に出してくれる子どもたちと、優しく楽しく指導してくださる先輩の先生方と一緒に、自分自身も毎日楽しんで過ごしています。みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています! |
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社長メッセージ | 緑の丘福祉会は、認可保育園3園と事業所内保育事業2施設を運営する社会福祉法人です。保育は「とも育ち」をキーワードに、子どもだけでなく、保育士・栄養士も保護者もともに育ってこそ、児童憲章にふさわしい子育てができると確信しています。新卒者など若者の採用や人材育成に積極的に取り組み、保育にしっかりと向き合う不可欠の人材に育っています。 |
求める人物像 | 人権を尊重できる人。他者との関係性の中で自らの人間性を豊かに広げていこうとする人。困ったときは助けを求められる人。主体的に学ぼうとする意欲がある人。他者の意見に耳を傾け、自分の考えを口頭や文書で表現できる人。 |
その他の情報
福利厚生 | 夏季休暇7日の他、特別有給休暇を各種整備。(生休、病休、結婚休暇、忌引、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇等) ワクチン接種補助、職業病予防特殊健診、カウンセリング制度あり。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:1施設につき1名程度、希望の日程を保育補助として勤務。 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:希望の施設で随時、日程調整の上、実施可能。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 働きながら保育士資格を取得し、希望があれば、正規職員への転換採用もあり。短時間勤務もあり。 |
備考 | *職員全員が業務内にキャリアアップ研修を受講しています。*育休100%取得。時短勤務も導入。子どもを産んでも働き続ける職員が大勢います。 |
就業場所1 |
就業場所1:愛知県名古屋市千種区 就業場所2:愛知県名古屋市昭和区 就業場所3:愛知県名古屋市瑞穂区 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |