閉じる
カブシキガイシャ トムログミ
株式会社 戸室組
カブシキガイシャ トムログミ
株式会社 戸室組
会社概要
掲載日 | 2023.11.14 |
---|---|
認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 総合建設業 (土木工事/とび・土工・コンクリート工事/管工事/舗装工事/塗装工事/造園工事/解体工事) |
事業所所在地 | 〒327-0323 栃木県佐野市戸奈良町1265 |
企業ホームページURL | http://www.tomuro.co.jp/ |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 30人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 10.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 54.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:土木施工管理技士取得講習 |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.1時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.1日
・取得率:71.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 75% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 経験者はもちろん未経験者も大歓迎です。初めは、現場監督の補佐業務から仕事を行ってもらいます。自分が住んでいる地域の道路や河川等を整備することは、大変重要でとてもやりがいのある仕事です。一人前になるまで、丁寧に親身になって先輩たちが指導し助言してくれます。私達とぜひ一緒に働いてみませんか。 |
---|---|
社長メッセージ | 大正8年に創業しました。道を造りつづけ、橋や河川を整備し、おかげさまで創業100周年を迎える事が出来ました。今年、新社屋を建て新たな気持ちで、次の100周年に向かっております。 これからも人々の暮らしを足元から支え、安心・安全を守り続けてゆきます。 私達と一緒に仕事をしませんか?新しい未来へ共に働いていただける方を募集中です。 |
求める人物像 | 自分が携わった工事で町を造ってゆく。それはとてもやりがいや、生きがいのある仕事です。そんな建設業に少しでも、興味を持っていただけた方なら大丈夫です。入社するほとんどの方が、専門外や初心者の方です。資格も取得できるまで、指導や費用もサポートいたします。どうぞお気軽に、お問い合わせ下さい。ご連絡をお待ちしております。 |
その他の情報
福利厚生 | 有 |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:事務及現場見学 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:事務及現場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 不可 |
備考 |
|
就業場所1 |
就業場所1:栃木県佐野市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:製造技術者 |
就業場所2 |
就業場所1:栃木県佐野市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:製造技術者 |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |