カブシキガイシャウエハラ

株式会社ウエハラ

会社概要

掲載日	2025.3.24
認定	ユースエール認定企業
事業内容	建築材料の販売や工事を通じて建設会社(工務店)様の家づくりを応援する会社です。家ぐくりに必要な木材、サッシ、水廻り機器等を工事計画に沿ってベストなタイミングで現場にお届けできるトータル提案企業です。
事業所所在地	〒6230221 京都府綾部市位田町岩井63番地
企業ホームページURL	http://www.k-uehara.co.jp
企業採用ページURL
従業員	54人
業種	大分類：I　卸売業・小売業 中分類：建築材料，鉱物・金属材料等卸売業 小分類：建築材料卸売業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/1人/3人 女性：2人/1人/1人 男女計：4人/2人/4人 離職者数： 人/1人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 人/1人/3人 女性：1人/1人/ 人 男女計：1人/2人/3人 離職者数： 人/2人/2人
平均継続勤務年数【定義】	9年
従業員の平均年齢【定義】	40.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：①入社時研修：新入社員向けに業務マニュアル説明、ビジネスマナー等　②新入社員OJT：先輩社員からの業務指導　③職種別OFF-JT：外部講習受講（クレーン、総務系等の外部研修）随時　④事例検討会：一般社員向けにクレーム内容共有と改善方策検討　年1回半日　⑤事例検討会：管理者向けにクレーム内容共有と改善方策検討　年1回半日
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.4日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	10%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社3年目のＡ君、若手ホープ：現場への資材の配送・納品業務を担当しています。高校を卒業して入社したので社会人としてのルールに慣れるのに苦労しましたが、先輩や現場の方々に鍛えられ、自分の成長を実感しています。
社長メッセージ	㈱ウエハラの仕事が「衣食住」のうちの一つである「住」を担っていることに大きな誇りと重い責任を感じます。当社の仕事は決して目立つものではないのですが、人に喜んでもらえる仕事だと信じています。そして、次世代に胸を張って引き継いでいけるよう、日々活動しています。地域で末永くご愛顧いただける企業、社員の皆さんを大切にし、できるだけ長く働き続けて頂ける企業を、そして、経営理念はしっかり保持しつつ、時代のニーズに合わせた変化を拒まない企業を目指します。
求める人物像	・責任感、根気強さ　・協調性、聞く姿勢、聞く力　・調整力、折衝力　・思いやり（地域への、仲間への、次工程への）　・指導力、リーダーシップ　・情報収集・活用力、企画立案力

その他の情報

福利厚生	資格取得時補助制度　・育児休暇制度（男性社員の取得実績あり）　・賞与あり（前年実績年2回）　・退職金制度あり　・各種社会保険あり　・社員互助会　・制服貸与
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：職場見学、部門長との談義、場合によっては現場への同行経験も。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：DVD会社案内視聴、職場見学 部門長との談義
非正規雇用労働者の職場情報	短時間勤務、曜日固定等、相談に応じます。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談