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シマネソウゴウセツビカブシキガイシャ
島根総合設備 株式会社
シマネソウゴウセツビカブシキガイシャ
島根総合設備 株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.5.20 |
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認定 |
ユースエール認定企業 しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」 |
事業内容 | 給排水衛生設備、空調設備、上下水道等の各種工事・メンテナンス、関連機器販売 |
事業所所在地 | 〒697-0052 島根県浜田市港町296番地1 |
企業ホームページURL | https://s-sougou.jp/ |
企業採用ページURL | https://recruit.s-sougou.jp |
従業員 | 17人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:管工事業(さく井工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:2人/3人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/3人/0人 離職者数:0人/1人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 10年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 42歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:費用会社負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.8日
・取得率:68.5% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 14.2% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 島根総合設備は、専門的な技術と知識、そして経験が必要な仕事です。職場は決して楽な仕事ではないですが、困難なことがあるからこそ、やりがいがあります。困った時には上司や先輩が優しくフォローしてくれます。なにより、自分に誇りを持てる仕事が一番良いと思います。よかったら一緒に楽しく、そして一緒に悩んで、若い力で建設業をまだまだ盛り上げていきたいです。 |
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社長メッセージ | 島根総合設備は昭和48年創業以来、令和5年度創業50年を迎えました。これまで当社を支えて下さったお客様をはじめ関係する全ての皆様のご支援のお陰によるものと、心から感謝と喜びの気持ちでいっぱいです。また、50年にわたって培ってきた水道工事事業、ガス工事事業、空調設備工事業における豊かな経験を含めたトータル的な技術力の元、お客さまの期待に答えうる業務体制の構築に努めてまいりました。今後も、水道、空調、ガス事業の一翼を担うインフラ企業として、ライフラインを守り、お客様との信頼関係と意思疎通を高め、人材育成と技術の進歩を合わせ、安全・高品質・効率化を目指しさらなるチャレンジを社員一同続けてまいります。 |
求める人物像 | 技術や資格を取得していきたいという前向きな方を全力でサポートしていきます。また、頑張る人の活躍を全力で応援します。もちろん現状に満足をせず学び続けたいと考える方にも最適な環境を用意します。相手の意見を尊重しながらも、自分の意見をはっきり伝えられるコミュニケーション力、共に力を合わせられる方を求めています。 |
その他の情報
福利厚生 | 家族手当、免許手当等あり、賞与年2回、定期昇給年1回、各種保険完備 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:学生から申し出により、企業の業務内容を説明し、短期的に受入、各業務内容を体験していただく |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:各業務内容の説明し見学、可能であれば体験をして頂く。 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | 女性スタッフもチームの一員として現場を支える事が出来ます。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |