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カブシキガイシャリック
株式会社リック
カブシキガイシャリック
株式会社リック
会社概要
| 掲載日 | 2025.10.28 |
|---|---|
| 認定 |
かごしま子育て応援企業 かごしま「働き方改革」推進企業認定制度 |
| 事業内容 | ライフプランとファイナンシャルプランの知識を身に付け、お客様が思い描いた素敵な人生を実現するお手伝いと、予期せぬアクシデントからお守りするためのリスクマネジメントの提供 |
| 事業所所在地 | 〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵2-9-13 |
| 企業ホームページURL | https://www.lic.ltd |
| 企業採用ページURL | https://lic.ltd/recruit.info/ |
| 従業員 | 31人 |
| 業種 |
大分類:J 金融業・保険業 中分類:保険業(保険媒介代理業,保険サービス業を含む) 小分類:保険サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/2人/1人 男女計:0人/2人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 9年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:取引保険会社研修(保険会社へ最低1年間出向、最長2年間)、会計事務所主催セミナー、弁護士セミナー |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得への経済的支援 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:外部のキャリアコンサルタントによるメンタルヘルス不調予防、 モチベーションの向上支援 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.3日
・取得率:70% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 営業ノルマはなく、社員全体でお客様をフォローしていきます。始めは先輩と営業同行しながら、スキルを学ぶ毎日です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 楽しく働く。社員が幸せであれば、顧客も幸せになります。一緒に生きる力を創り出そう。あなたとお会いできることを楽しみにしております! |
| 求める人物像 | 明るく元気で素直な人。利他の精神を持った人。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、定期健康診断(女性は婦人科検診も含む)、企業型確定拠出年金、各種予防接種、スマートウォッチ全員貸与し健康管理 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:営業随行 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規労働者2名在籍 所定外労働時間実績0時間 |
| 備考 | 育児休業制度、介護休業制度、産業保健師提携、企業型確定拠出年金、整備済 |
| 就業場所1 |
就業場所1:鹿児島県鹿児島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:その他の管理的職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:鹿児島県鹿児島市 就業場所2: 就業場所3: 職種:営業・販売関連事務の職業 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 |

