カブシキガイシャ　サカモト

株式会社サカモト

会社概要

掲載日	2025.10.28
認定	ユースエール認定企業 鳥取県男女共同参画推進企業認定制度
事業内容	智頭杉、桧の建築用、建具家具用などの材料　　および木製ブラインドの製造販売
事業所所在地	〒689-1431 鳥取県八頭郡智頭町大字山根520番地１
企業ホームページURL	http://woodymind.com/
企業採用ページURL	http://woodymind.com/recruit/
従業員	9人
業種	大分類：E　製造業 中分類：木材・木製品製造業（家具を除く） 小分類：製材業，木製品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17.5年
従業員の平均年齢【定義】	40.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員が会社、製品などについての知識を深める為の座学、工場研修を３ｹ月間行う。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.4日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	66.6%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私達は県産材である智頭杉をメインに造作材、内装材など木の良さを生かした様々な製品を作っています。会社内は年代関係なく和気藹々と様々なコミュニケーションが常に飛び交っています。　　　　　　　　　「『木の町・智頭町』から世の中へ智頭杉の良さをアピールする」そんな会社、サカモトで私達と一緒に仕事をしましょう！
社長メッセージ	智頭町で、智頭杉の製品、商品、サービスを作り続けて70年の当社は健康経営をモットーに健康的に長く働いて貰える職場作りに取り組んでいます。また、当社の作る智頭杉の木製品は、人々の心身を癒し、温もりや、やすらぎを与える存在として、日本各地のユーザーに喜んでいただいています。国際社会でサステナブルが重要視される現代において、我々の業界が担う仕事は益々注目されていきます。仕事もプライベートも健康で活き活き働きたいとおもっている方の応募をお待ちしています。
求める人物像	ハツラツとしていること。リスクを考えることができること。お客様及び同僚とコミュニケーションがとれること。

その他の情報

福利厚生	社会保険、退職金共済、毎年健康診断（半額助成）。勤続祝金、子の入学祝など慶弔見舞金も充実。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：製材業務補助
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：製材業務補助
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：鳥取県八頭郡智頭町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：営業の職業
就業場所2	就業場所１：鳥取県八頭郡智頭町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：製品製造・加工処理の職業（金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断を除く）
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応