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カブシキガイシャニイガタアステック
株式会社ニイガタ・アステック
カブシキガイシャニイガタアステック
株式会社ニイガタ・アステック
会社概要
掲載日 | 2024.6.11 |
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認定 |
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事業内容 | 鉄道車両、新交通システム、ロータリー除雪車、工作機械、その他関連製品の設計及び一部製作。 |
事業所所在地 | 〒950-0004 新潟県新潟市東区新川町355-1 |
企業ホームページURL | http://www.nas-net.com |
企業採用ページURL |
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従業員 | 28人 |
業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:専門サービス業(他に分類されないもの) 小分類:その他の専門サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
平均継続勤務年数【定義】 | 21年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 49歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:OJTによる研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資すると会社が認めた資格について取得費用全額補填します。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):19.2日
・取得率:97.4% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | |
管理職に占める女性の割合【定義】 |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | CAD、設計の経験がなくても、先輩からの丁寧な指導によって技術を習得することができます。また、なんでも言い合える風通しの良い働きやすい環境です。 |
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社長メッセージ | 当社は鉄道車両、新交通システム、工作機械、その他関連製品の設計を専門とする会社です。「ニイガタ・アステックが無くては困る。」と言われる会社となる為、行動し続けます。設計という『技術』によって、お客さまの期待に誠実に応え、信頼されるプロフェッショナルパートナーとして、より満足していただける『価値』を提供し続ける企業を目指します。同時に社員が安心して職務に専念できる経営基盤を築き、常に『新しい価値』の創造へ挑戦し続けます。 |
求める人物像 | ・常に技術向上と知識の習得のために努力できる方 ・チームワークを大切にし、協力しながら取り組むことができる方 ・責任感を持って自身に与えられた仕事に取り組むことができる方 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険完備。退職金共済加入。永年勤続表彰。従業員共済会。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:見学は可能です。職場体験はありません。 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:新潟県新潟市東区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |