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ワコウサンギョウ カブシキガイシャ
和光産業 株式会社
ワコウサンギョウ カブシキガイシャ
和光産業 株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.12.12 |
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認定 |
ユースエール認定企業 「しまねいきいき職場宣言」宣言企業 「しまね女性の活躍応援企業」 しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」 |
事業内容 | 道路/河川/農地/宅地工事向け コンクリート製品 製造販売 |
事業所所在地 | 〒699-0102 島根県松江市東出雲町下意東2384-2 |
企業ホームページURL | https://www.wakoh-pc.co.jp/ |
企業採用ページURL | https://www.wakoh-pc.co.jp/recruit/#outline |
従業員 | 76人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:窯業・土石製品製造業 小分類:セメント・同製品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/5人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/5人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.7年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 46.9歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・新入社員研修(新入社員/ビジネスマナー)・各種技能研修(全社員/技能講習資格取得)・職長・安全衛生責任者教育(3年目社員/安全衛生に係る研修) |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14日
・取得率:79.7% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 9% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 6% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社は業務に関連した資格の費用は全額会社負担!建設業界の事を全く知らずに入社しても、機械運転や施工管理などの資格を取得させてもらえます。また、外部の講習会への参加も会社が推奨してくれているため、仕事の一環として様々な経験ができ、キャリアアップにもつながります。実際の業務は、目標へ辿り着く道のりを個々に任せてもらえる事が多くやりがいを感じられる会社です。 |
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社長メッセージ | 障がい者雇用に力を入れていることもあり、根気よく社員教育を行い、「失敗OK」の社風があります。とはいえ、やってみない人にはお手伝いも出来ません。「結果を気にせず、まずやってみよう! 」そんな人には働きやすい職場です。面倒見の良い先輩たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人物像 | 「失敗しても良いなら、結果を気にせず、まずやってみよう!」と取り組める人。 |
その他の情報
福利厚生 | ・社長賞・所属長賞・永年勤続表彰・成人祝い・育児休業制度・看護介護休業制度・共済会・インフルエンザ予防接種の費用一部助成・資格取得会社負担 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:①会社説明②工場実習③その他 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:①会社説明②工場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | R5.6 1名採用 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:島根県松江市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種:その他の管理的職業 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |