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カズマシュゾウカブシキガイシャ
数馬酒造株式会社
カズマシュゾウカブシキガイシャ
数馬酒造株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.12.28 |
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認定 |
ユースエール認定企業 石川県ワークライフバランス企業知事表彰 いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」 |
事業内容 | 清酒・醤油・リキュールの製造及び販売 |
事業所所在地 | 〒927-0433 石川県鳳珠郡能登町宇出津へ36 |
企業ホームページURL | https://chikuha.co.jp/ |
企業採用ページURL | http://noto.work/job/kazuma/ |
従業員 | 18人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:飲料・たばこ・飼料製造業 小分類:酒類製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:2人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 46.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・新入社員オリエンテーション ・唎酒能力向上研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:①清酒学校受講支援 ②セミナー受講 ③利き酒能力向上支援 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.3日
・取得率:63.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 25% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | ○醸造課30代男性「移住支援があったので、自分にあっているのか体験移住を行なってから就職を決めました。毎日新しい発見がある楽しい仕事です。入社後の唎酒で初めて日本酒の美味しさに触れ、酒造りがますます楽しみになりました。」 ○醸造課30代女性「前職はお客様と接する仕事だったので、「モノ」と向き合う仕事は初めてでした。新しい業務をするにも、一個ずつ分からなかったら聞くというステップがあり、先輩社員が優しく教えてくれます。」 ○管理課30代女性「予想以上に毎日いろんなことが起こり、充実した日々を過ごせています。先輩社員の皆さんがとても優しいので仕事がしやすいです。そして能登のごはんがおいしい!」 |
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社長メッセージ | 創業明治2年。150年以上の歴史を持つ酒蔵です。 「能登を醸す」を経営理念に掲げ、地域の魅力を高めるために「能登を活かした持続可能なものづくり・食の時を楽しむものづくり・挑戦し続けるものづくり」に取り組んでおります。「持続可能なものづくり」を目指し、定期的な社員との面談や社労士との話し合いを行いながら職場環境の改善を続けています。 お酒だけではなく、一歩先の未来をつくる酒蔵となり「地域のより良い未来の起点となり続ける存在でありたい」と考えています。 |
求める人物像 | 会社の理念や考え方、方針に共感してくださる方 礼儀・礼節がしっかりしている方 チームワークを大切にできる方 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備 制服貸与 社員割引(自社製品) 書籍購入支援 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:要相談 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:要相談 |
非正規雇用労働者の職場情報 | ・異業種社長の期間限定採用 ・時短勤務の導入(午前中のみ・午後のみ等) |
備考 | 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定 「地域未来牽引企業」選定 「石川県ワークライフバランス企業 知事表彰」受賞 「いしかわ男女共同参画推進宣言企業(女性活躍加速化クラス)」県内第1号認定 「かがやき健康企業宣言」企業 「ディスカバー農山漁村(むら)の宝 優良事例」選定 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |