カブシキガイシャ　タダグミ

株式会社　多田組

会社概要

掲載日	2026.9.7
認定	ユースエール認定企業 パパママ子育て応援プラス認定企業 ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）登録制度
事業内容	総合建設業（公共土木・建築工事、民間住宅・店舗・工場等の新築及び改修工事）、一級建築士事務所、宅地建物取引業、製材業
事業所所在地	〒940-0137 新潟県長岡市平2-1-15
企業ホームページURL	http://www.tadagumi.com
企業採用ページURL
従業員	27人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.3年
従業員の平均年齢【定義】	46.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社後、新潟県建設業協会の新人研修会及び土木・建設基礎訓練コースを受講。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：技能講習や特別教育は。国家資格の取得は個人負担で
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.5日 ・取得率：79.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	60%
管理職に占める女性の割合【定義】	35.7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設業は、夏の暑い中での作業や冬の除雪作業など、困難なことも多くありますが、構造物が完成した時の達成感や、地域の方に感謝してもらえる喜びは格別です。 建設業に興味のある方、学んだことを地域に役立てたい方、ぜひ一緒に働きましょう。
社長メッセージ	当社は、創業から93年、品質の良いものを造り、地域の皆様から喜んでもらえるようインフラ整備など行ってきました。 近年は社員が意欲を持って働けるよう、完全週休二日制や企業DC（退職金）の導入など福利厚生の充実を図っています。 今後はさらにICT施工など新しい技術や機械を取り入れた工事に取り組み、人の力を大切にした企業を目指します。
求める人物像	物を造るのが好きな方 自然が好きな方 人と話すのが好きな方

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度（企業DC）、完全週休二日制、社員旅行あり、25年勤続表彰
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：工事現場での施工管理業務や現場作業の体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工事現場での施工管理業務や現場作業の体験
非正規雇用労働者の職場情報	非正規雇用の実績はありません。
備考
就業場所1	就業場所１：新潟県長岡市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外