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カブシキガイシャカトウグミ
株式会社加藤組
カブシキガイシャカトウグミ
株式会社加藤組
会社概要
掲載日 | 2024.8.28 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 土木・建築・住宅・解体・木質廃棄物処理業等 |
事業所所在地 | 〒958-0871 新潟県村上市久保多町7-3 |
企業ホームページURL | http://www.katou-gumi.co.jp |
企業採用ページURL |
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従業員 | 96人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:4人/1人/5人 女性:3人/1人/1人 男女計:7人/2人/6人 離職者数:0人/0人/2人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/2人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/2人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.9歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得や社内外での研修・講習については、積極的に参加いただきます。その経費はすべて会社が負担します。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:毎年、自己啓発の計画を会社に提出し、会社承認のものは経費を会社が負担します |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.1日
・取得率:72.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/2人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 5.5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 人生を謳歌するために、仕事とプライベートの充実どちらも大切であると思います。建設業の現場では一つの工事にたくさんの人達が関わっていて絶対に一人ではできない仕事です。工事が完成した時の達成感、造ったものが形として残るとてもやりがいのある仕事です。休日のあり方も変わってきて、土日の休みが増えました。休日には友達と遊んだり、趣味にいそしんだりプライベートの時間が増え、心も体もリフレッシュできる職場環境となってきています。 |
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社長メッセージ | 私達が目指していることを短い言葉で説明すると、「新潟県下越地域が主な仕事場。地方に住みながら一流の仕事をして地域に貢献し、同時に社員個人個人の豊かな人生を築いていくこと」です。仕事は建設業です。建設業は社会に不可欠な業種で人が安心・安全に暮らすために必要な地域環境を整備します。毎日使っている道路や建物を造りメンテナンスし、更に住みよい環境を未来に残していくことも私達の仕事になります。同業他社との違いは社風、働く人の考え方、及び会社が目指すことにあります。人生にとって長く時間を過ごす職場選びはとても大切だと思います。興味を持った方は是非会社を訪れてみてください。 |
求める人物像 | 物事をよりよくしようとする積極的な姿勢や考え方を持った人 建設的でポジティブな考え方ができる人 |
その他の情報
福利厚生 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■資格取得支援制度 ■マイカー、社有車通勤可(社有車貸与) ■作業着・雨具貸与 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:測量、ドローン操作、住宅プランニング、その他主が現場見学 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:測量、ドローン操作、住宅プランニング、その他主が現場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:新潟県村上市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1:新潟県村上市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応なし |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |