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カブシキガイシャステップアップコープトクシマ
㈱ステップアップコープとくしま
カブシキガイシャステップアップコープトクシマ
㈱ステップアップコープとくしま
会社概要
掲載日 | 2024.4.5 |
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認定 |
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事業内容 | その他サービス業 |
事業所所在地 | 〒779-0119 徳島県徳島県板野郡板野町西中富字壱丁開20-4 |
企業ホームページURL | https://hs-tokushima.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 26人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:障害者福祉事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/3人 男女計:0人/0人/3人 離職者数:0人/0人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 46歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:マネージメント講習・各施設の研修・防災学習等 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:職業生活相談員・リフト等 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.6時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10日
・取得率:77% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | はじめは覚えることも多く大変かもしれませんが、分からない事や質問があれば遠慮せず聞いてください。私も皆さんと同じようにまだまだこれからです。一緒に頑張っていきましょう。 |
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社長メッセージ | 難しいと感じる事があっても、乗り越えた先にはきっと新たな世界が広がる事と思います。大事なのは「なんとしてもやり遂げる」と決意を決め、簡単に諦めない事です。 |
求める人物像 | 誠実真摯に仕事に取り組み、自己の成長とチームの成長を同時に成し遂げていくことに情熱を持ち続けられる人。 |
その他の情報
福利厚生 | 慰安旅行・周年祭・バーベキュー大会・忘年会等実施。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:徳島県板野郡板野町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |