カブシキガイシャトモヤマグミ

株式会社巴山組

会社概要

掲載日	2025.11.7
認定	ユースエール認定企業
事業内容	土木、建築、鋼構造物、管工事、舗装、造園など
事業所所在地	〒959-4501 新潟県東蒲原郡阿賀町九島1270番地
企業ホームページURL	http://www.tomoyamagumi.com
企業採用ページURL
従業員	59人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：3人/1人/1人 女性：0人/0人/1人 男女計：3人/1人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16.7年
従業員の平均年齢【定義】	45.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修（１ヵ月）、技術系社員研修（年複数回）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資する資格取得費用負担、資格手当支給
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：半期面談制度、新入社員面談実施（年4回）
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14日 ・取得率：77.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	20%
管理職に占める女性の割合【定義】	9%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は施工管理を担当しており、入社14年目を迎えました。 もしかしたら「施工管理の仕事は難しそうだ」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、経験を積んでゆくとそれらがどんどん「楽しい」に代わっていくことが増えていくと思います。私の体験としては、最初の方に大変だと感じた事が、後になって財産になったケースがとても多かったですし、今、建設業は時代の流れに沿って「楽に・綺麗に」現場を作ることに向かっており、より働き甲斐のある業界になってきているのではないかと思っています。そんな建設業を皆さんと一緒に作っていきたいです。
社長メッセージ	当社は1942年（昭和17年）に、阿賀町にて創業し、令和4年度に創立80周年を迎えました。「地元があるから巴山組がある」という創業当時からの想いは現在まで変わることなく受け継がれ、地域の方々から信頼される企業を目指して歩んでいます。これまで築いてきた地域からの信頼を糧に、さらに地域の発展・安全に貢献していけるよう、共に挑戦・成長してくれる方をお持ちしております。
求める人物像	１.周囲と協働できる素直さがある方 ２.「地域に貢献する」という会社理念に共感できる方 ３.この仕事、当社を選ぶ理由をご自身の言葉で語れる方

その他の情報

福利厚生	各種社会保険加入、退職金制度加入（中退共・建退共）、置き型社食、社内スポーツクラブ
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：施工管理体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場見学、施工管理体験、現場軽作業体験
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：新潟県東蒲原郡阿賀町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外