カブシキカイシャ　ヤマモトセイサクショ

株式会社山本製作所

会社概要

掲載日	2025.10.24
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録制度
事業内容	家庭用浄水器専用水栓を始め、床暖房部材、空調機器用部材、メーカーＯＥＭ製品等、生活関連商品の製造
事業所所在地	〒501-2259 岐阜県山県市岩佐1130-3
企業ホームページURL	https://k-yyy.co.jp/
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp214405/outline.html
従業員	51人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：暖房装置・配管工事用附属品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/1人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/1人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：1人/0人/1人 男女計：2人/0人/1人 離職者数：1人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11.2年
従業員の平均年齢【定義】	37.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・新入社員研修 ・職制、業務により外部研修を実施
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・資格取得補助 ・資格手当
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・定期的な直属の上司による面談・年1回の社長による面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・注湯作業 ・気密工程 ・半田付け工程 ・銅菅組付け ・ISO内部監査

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.3日 ・取得率：69.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	3.9%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社は経営陣との距離が近く、新しいことにチャレンジできる環境があり、そのための支援体制や何でも相談が出来る体制も整ってます。会社の歯車ではなく、会社を動かす原動力となるために一緒に成長を実現しましょう。また休暇も取りやすく、福利厚生もしっかりしているので、仕事とプライベートのバランスがしっかりととれる会社です。
社長メッセージ	当社は創業から62年が経ちますが、100年企業を目指して今まで以上に「取引先に喜ばれる会社」「従業員に喜ばれる会社」「地域社会に喜ばれる会社」になるべく日々邁進しております。そのためには社員一人ひとりの成長が必要不可欠です。様々なことにチャレンジできる環境・制度を整えておりますので、自身の成長、そして夢に向かって共に歩んでいきましょう。
求める人物像	自分で考えて、新しいものを生み出したり、仕事を改善していける人

その他の情報

福利厚生	・退職金制度 ・財形制度 ・配偶者特別手当 ・子ども手当 ・資格取得支援制度 ・親睦会 ・慶弔見舞金制度 ・労災見舞金制度 ・昼食代補助 ・従業員表彰制度 ・勤続表彰制度（5年） ・作業着無償貸与
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：機械による加工、加工を終えた部品の組立、検査、梱包作業等、高い品質を守る要となる仕事を体験。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：鋳造、鍛造、加工、組立、検査、出荷と浄水器や水栓部品等モノづくりの一連の流れをご案内。
非正規雇用労働者の職場情報
備考	・地域未来牽引企業　・山県市さくらカンパニー ステップ３　・新はつらつ職場づくり宣言事業場
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：岐阜県山県市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外