トーホーピクス(カ)

TOHOピクス(株)

会社概要

掲載日	2024.6.10
認定	ユースエール認定企業
事業内容	不動産や燃料設備のほか、ATiの企画運営、飼料、精米など幅広い事業を展開しています。
事業所所在地	〒963-8871 福島県郡山市本町一丁目4番14号
企業ホームページURL	https://tohopics.co.jp/
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp226497/outline.html
従業員	147人
業種	大分類：K　不動産業・物品賃貸業 中分類：不動産賃貸業・管理業 小分類：管理，補助的経済活動を行う事業所（６９不動産賃貸業・管理業）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/3人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/3人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：5人/2人/3人 女性：1人/0人/0人 男女計：6人/2人/3人 離職者数：2人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	9.4年
従業員の平均年齢【定義】	41.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：■新入社員研修 　・ビジネスマナー基本研修 　・ビジネス文書研修 　・コミュニケーション研修 　・新人営業研修 ■階層別研修 ■各種研修会への参加
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：会社の認めた資格取得者へ褒賞金授与
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリアコンサルタント在籍。 成長シート及びキャリアシートを作成し目標面談やキャリアプランの形成。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：6.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.7日 ・取得率：76.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/2人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	3.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は2022年に福島県内の大学を卒業し、地元に貢献できる仕事がしたいという思いからTOHOピクスに入社しました。 アティ郡山やガソリンスタンド等、学生時代から利用していた施設やお店がTOHOピクスのものであり、非常に身近に感じたことも入社理由の1つです。 　　また、地域密着企業であることの他に、仕事とプライベートの両立ができることも魅力です。 月平均残業時間が少なく私自身も趣味の時間を大切にすることができています。 説明会や職場見学にお越し頂いた際には、さらに多くの当社の魅力をお伝えいたします！ 皆様とお会いできるのを楽しみにしております！
社長メッセージ	当社は、1953年に設立（旧社名　東邦精麦株式会社）以降、20世紀・21世紀にわたり、皆さまの暮らしに密着した総合企業として日々の企業活動を行い、今日まで歩んで参りました。現在、当社は、多彩に事業を広げ、企業価値を高め、豊かな社会創りに貢献しております。 社会のために何ができるか。未来を見据えた事業を推進し、夢と希望に満ち人々に愛される環境を創造することが、私たちの使命であると考えます。 社名であるピクス【PICS】に込められた理念、Pioneer「開拓者」Contribution「貢献」Sincerity「真心」をもって、笑顔ある社会を目指して参ります。
求める人物像	1.率先して自らが考えて行動していく人 　　　　　　2.当社の理念に共感していただける人 　　　　　　　3.相手を尊重したコミュニケーションが取れる人

その他の情報

福利厚生	教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 対面の研修あり 副業可
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：当社の業種に関連した提案企画のRPを行います。土地開発や、商業施設・SSの集客・販売促進企画等。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明会及び各事業部を訪問しての職場見学
非正規雇用労働者の職場情報	新規学卒者の非正規雇用は無し。　中途採用者の正社員登用制度有り。
備考
就業場所1	就業場所１：福島県郡山市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：営業の職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応