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カブシキガイシャ フクチケンセツ
株式会社 福地建設
カブシキガイシャ フクチケンセツ
株式会社 福地建設
会社概要
掲載日 | 2024.10.8 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 公共または民間の土木工事業 |
事業所所在地 | 〒842-0015 佐賀県神埼市神埼町尾崎3248 |
企業ホームページURL |
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企業採用ページURL |
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従業員 | 11人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:1人/3人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 8.2年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 47.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 建設業協会新入社員研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得のための講習会への参加 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):17.4日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33% |
管理職に占める女性の割合【定義】 |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 土木工事業に興味があり入社しました。まったくの未経験の状態でしたが、弊社はベテランの社員が多く、色々な場面でフォローしてもらっていると感じています。 また、必要な資格も講習会に参加して取得できているので、自分自身のステップアップに繋がっていると実感しています。 |
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社長メッセージ | 弊社は昭和42年に創業して以来、土木工事を通して地域に根ざした信頼と満足の得られる企業を目指してきました。 インフラ整備、災害復旧などで土木事業は多くの需要があり、次の世代の担い手を育てていくことは必要不可欠だと考えております。 社員一人一人がやりがいを持てる充実した職場環境を確立し、個人能力の向上に努めていきたいと思っております。 |
求める人物像 | 1. 高い専門性・技術力・知識を持ち、与えられた仕事を遂行する人 2. 他者と協調して、チームとして円滑に仕事を進められる人 3.状況に応じた行動ができ、安全衛生に努められる人 |
その他の情報
福利厚生 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場での作業 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場の見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:佐賀県神埼市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |