アサヒツウシン(カ)

アサヒ通信(株)

会社概要

掲載日	2025.2.6
認定	ユースエール認定企業 福島県次世代育成支援企業認証制度
事業内容	車載・民生・蓄電・産業機器・医療用等ワイヤーハーネスの設計・開発・製造。
事業所所在地	〒960-8031 福島県福島市栄町12番21号(本社)
企業ホームページURL	https://asahitsushin.com
企業採用ページURL
従業員	180人
業種	大分類：E　製造業 中分類：電気機械器具製造業 小分類：その他の電気機械器具製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：5人/4人/4人 女性：2人/2人/2人 男女計：7人/6人/6人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/ 人/ 人 女性：1人/ 人/ 人 男女計：2人/ 人/ 人 離職者数：0人/ 人/ 人
平均継続勤務年数【定義】	18.2年
従業員の平均年齢【定義】	43歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、入社後２・３年目研修をはじめ、階層別研修を行っている。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年に２回、上長との面談により、目標確認・進捗確認、自身のキャリアに関する相談を行っている。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：製品検査員認定制度

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.3日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：4人/4人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0.2%
管理職に占める女性の割合【定義】	0.1%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	若い社員も多く、親しみやすい環境です。仕事もやりがいを感じることが多く、たくさんの人とともに話し合いながらやっています。新入社員歓迎会や運動会など、社内イベントもあり、社員同士コミュニケーションをとりやすい職場です。休みの日もバーベキューをしたり、イベントに参加したりしています。みなさんもその一員になりませんか？
社長メッセージ	当社は創業以来５５年以上、電線加工に従事し、最先端の技術に携わってきました。ドライブレコーダーなどの車載用はもちろん、家電用・蓄電用・産業機器用・医療用など、取引先は幅広い業界となっています。部品と部品、人と人、過去・現在と未来、福島と世界を「つなぐ」アサヒ通信で活躍してみませんか。
求める人物像	コミュニケーションができる方を期待します。そのために当社は話しやすい環境を作っています。わからないところも気軽に話して不安をなくしましょう！

その他の情報

福利厚生
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	パート社員３名、派遣社員約３０名在籍
備考	〒960-1406 伊達郡川俣町大字鶴沢字中山1番(川俣工場)
就業場所1	就業場所１：福島県伊達郡川俣町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：製品製造・加工処理の職業（金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断を除く）
就業場所2	就業場所１：福島県伊達郡川俣町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：開発技術者
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応