ヨシダキンゾクコウギョウカブシキカイシャ

吉田金属工業株式会社

会社概要

掲載日	2025.3.12
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	ステンレス素材の家庭用包丁の製造販売 （【GLOBAL（グローバル）】ブランドの包丁の製造販売）
事業所所在地	〒959-0221 新潟県燕市吉田西太田2078-3
企業ホームページURL	https://www.yoshikin.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.yoshikin.co.jp/about-us/recruit/contents/
従業員	114人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：洋食器・刃物・手道具・金物類製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/2人/2人 女性：0人/1人/1人 男女計：2人/3人/3人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/2人/2人 女性：3人/0人/0人 男女計：3人/2人/2人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	10.5年
従業員の平均年齢【定義】	40.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修（安全教育、外部セミナー）、階層別研修（ベーシック／アドバンスドマネジメント研修）、その他業務に関連する外部セミナー派遣
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：推奨資格・検定試験取得に対する奨励金支給
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/2人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	定期的な面談や人事評価で意見を発信しやすい環境が整っています。
社長メッセージ	新たな経営理念として、経営理念プラスを作成しました。企業理念としては、「世界のキッチンと食卓に幸福（しあわせ）を」、「私たちは、モノづくりを通じて世界の食卓に笑顔と団らんを提供するために、一つ一つの仕事に真心を込め、全ての人の幸福（しあわせ）を追求し、明るく、笑顔で。努力し続けます。」を掲げました。
求める人物像	ブランドへのお客様からの信頼にこたえられる、社会的常識をもって、良識ある行動をとり、業務に真摯に取り組むことのできる人物を求めます。

その他の情報

福利厚生	・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・交通費実費支給 ・転勤なし ・育休休暇 ・介護休業 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・健康診断
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：製造工程学習、工場見学、製造体験、社員とのミーティング
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工場見学
非正規雇用労働者の職場情報	契約社員・パートタイマー
備考	包丁を製造する部門と製造をバックアップする部門があります。入社後は各課を2週間ずつまわり，それぞれの役割や業務内容を理解します。配属後は先輩社員のマンツーマン指導を受け，業務にあたります。造り方や職場環境の改善には社員の意見を積極的に取り入れています。
就業場所1	就業場所１：新潟県燕市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応