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戸邊建設株式会社

会社概要

掲載日	2024.7.12
認定	ユースエール認定企業
事業内容	建設業（土木）河川・道路・下水などの公共工事、造成などの民間工事
事業所所在地	〒278-0035 千葉県野田市中野台397
企業ホームページURL	http://www.tobeken.com
企業採用ページURL	http://www.tobeken.com/recruit
従業員	17人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：1人/1人/0人 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	9年
従業員の平均年齢【定義】	53.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、測量実務研修、i-Construction（3D 情報化施工技術）研修、1級土木施工管理技士取得研修、中堅社員研修、公的機関による安全衛生教育
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：継続学習（CPD）への支援（受講費用等の支援（全額会社補助）及び勤務時間中の実施を奨励）
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：ジョブ・カードを活用した様々なキャリア形成支援や学び直し支援の活用
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：建設キャリアアップシステムにおける「レベルアップ」申請に際して施工能力についての検定を実施

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.4日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	従来の施工管理技術に加え、近年実装されている国土交通省直轄工事における「BIM/CIM（３次元モデル導入）原則適用」や「ICT（効率化・高度化による生産性向上に寄与する情報通信技術）の全面的な活用」にも対応できる人材にしっかり養成します。
社長メッセージ	戸邊建設ではi-Construction（3D情報化施工技術）の活用をはじめ、快適トイレの導入等の作業環境の改善を図り、働く環境の快適化を進めております。 また、作業手順や重機操作等は職員が丁寧に教育を行います。未経験者、女性スタッフ、女性オペレータ歓迎します。
求める人物像	１．建設業の専門性と職務に誇りを持ち、広く知識を求めて新たな技術の習得を進んで行う人　２．建設業における「地域の守り手」として役割と立場を理解し、様々な関係者と円滑に協働できる人材　３．自身の能力を超える困難な課題にも挑戦し、それを乗り越えることに意欲的取り組める人材

その他の情報

福利厚生	住宅手当、生活習慣 病健診、禁煙支援事業、体育奨励事業
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：技術者に必要とされるスキル体験及び技術者に必要とされる知識に関する演習
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：技術者に必要とされるスキル体験
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応