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ハマグチドボクカブシキカイシャ
浜口土木株式会社
ハマグチドボクカブシキカイシャ
浜口土木株式会社

会社概要
掲載日 | 2024.9.4 |
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認定 |
![]() 「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度 |
事業内容 | 私たち浜口土木株式会社は、三重県で公共工事を中心とした土木事業を手掛けております。創業1963年以来、道路舗装工事や下水道工事、海岸堤防工事など公共事業の元請施工をメインに事業を展開してきました。 |
事業所所在地 | 〒515-0507 三重県伊勢市村松町3990 |
企業ホームページURL | //www.hamaguchi-doboku.com |
企業採用ページURL |
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従業員 | 17人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 46.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14日
・取得率:80.5% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 現場工事は、課題も多く大変なこともありますが、自分がプランニングした計画通りに工程が進み、無事に完成した時は作業員のみんなと達成感を分かち合え、やりがいを感じます。仕事の課題もみんなが協力し、一丸となって対処するので、結束力は強いです。仕事仲間は優しい人が多く、活気のある職場ですので、共に楽しく仕事に向き合いましょう。 |
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社長メッセージ | インフラの整備は人々にとっては、無くてはならない仕事です。弊社は道路を造ったり、整備をしたり、橋を架けたり、下水道の整備をしたり、時には災害復旧を行ったりなど、地域に貢献しています。弊社は官公庁からの信頼も厚く、公共工事の受注により成長を続けています。そのような成長を支えている社員への資格取得応援、福利厚生、労働環境改善に力を入れています。経営理念の「皆が活き、皆が栄え」のもとに、働きがいのある会社を目指しています。 |
求める人物像 | 地域社会に貢献する仕事に対し、やりがいを感じる方を求めます。積極的に資格取得などスキルアップに取り組み、笑顔でコミュニケーションをとることが大事であると考えます。知識・技術は入社後に会社が全面的にバックアップさせて頂きます。共に成長できる方からの応募をお待ちしております。 |
その他の情報
福利厚生 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度・ジョイワーク加入 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:実際の仕事内容を現場にて体感して頂き、会社の雰囲気も知って頂きたく思います。 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:先輩社員の仕事ぶりを見学して頂き、業務内等を詳しく紹介させて頂きます。 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:三重県伊勢市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:三重県伊勢市 就業場所2: 就業場所3: 職種:土木の職業 |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |