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ウルシヤマキンゾクコウギョウカブシキガイシャ
ウルシヤマ金属工業株式会社
ウルシヤマキンゾクコウギョウカブシキガイシャ
ウルシヤマ金属工業株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.5.27 |
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認定 |
ユースエール認定企業 ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)登録制度 |
事業内容 | ステンレス製家庭用調理器具・アルミ鋳物製調理器具・医療器具の製造販売及び建築資材の製造。 |
事業所所在地 | 〒953-0042 新潟県新潟市西蒲区赤鏥3916番地33 |
企業ホームページURL | http://www.umic-all.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 87人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:金属素形材製品製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/ 人/ 人 女性:1人/ 人/ 人 男女計:2人/ 人/ 人 離職者数:0人/ 人/ 人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/1人/0人 女性:1人/2人/0人 男女計:4人/3人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:学卒の新入社員には、社会講師によるマナー講座、安全衛生研修を受講していただきます。事務業務に配属の新入社員も含め、2工場にて約2か月にわたり各生産部門の実習を行い、生産工程への理解を深めてもらうとともに、適性を判断します。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.6時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11日
・取得率:61.2% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 12.5% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 16.6% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 初心者でも、一歩ずつ着実に技術を習得できるよう丁寧に指導しています。仕事は集中力が必要ですが、いつもよりたくさん仕上げられたときは最高の気分です。 出産・子育て、不妊治療、介護など、私たち社員のライフイベントに合わせて会社がサポートしてくれる制度が年々整備されています。私も子育てと仕事を両立しながら、さらにキャリアアップしていきたいです。 |
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社長メッセージ | 昭和23年創業以来、調理器具から医療関連製品や建材にいたるまで、アルミとステンレスのオールラウンドメーカーとして高品質な製品を一貫生産しています。長年かけて蓄積されたノウハウを次世代に継承しながら、どんな時代になってもお客様から求められる「使って納得」の価値ある製品を提供していきたいと考えております。 |
求める人物像 | ものづくりの仕事に興味関心がある人。前向きに改善を繰り返すことができる人。チャレンジ精神がある人。 |
その他の情報
福利厚生 | 食事補助、従業員向け生命保険(入院、手術、死亡保障)、永年勤続表彰、社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金(401k)、自社製品社員割引、社会保障完備 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:新潟県新潟市西蒲区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1:新潟県新潟市西蒲区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |