シラサキケンセツカブシキガイシャ

白崎建設株式会社

会社概要

掲載日	2024.6.20
認定	ユースエール認定企業 北海道働き方改革推進企業認定制度(ゴールド認定、シルバー認定、ブロンズ認定、ホワイト認定)
事業内容	土木建築請負事業及びこれに附帯する一切の業務
事業所所在地	〒085-0826 北海道釧路市城山1丁目10番5号
企業ホームページURL	http://shira.co.jp
企業採用ページURL
従業員	49人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/1人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/2人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17.7年
従業員の平均年齢【定義】	48歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：① ビジネスマナー講習（新入社員全員）② 静岡県富士教育訓練センターでの１ヶ月間の入校訓練（入社後０〜３年の工事部職員）　③土木施工管理技術者受験準備研修（工事部職員）④監理技術者講習 （対象者：１級技術施工管理技士）（工事部職員）④監理技術者講習（対象者1級土木施工管理技士
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に対する資格試験、研修会、講習会等については、費用全額を会社が負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：1級（2級）土木施工管理技術検定、建設業経理検定（1級〜4級）

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：6.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.8日 ・取得率：80.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社はやりがいを感じる職場です。建設業は大変な職場だと思う方もいるかもしれません。しかし天気など現場の条件によっては週休二日が難しい場合はありますが、基本的には完全週休二日制ですし残業も少なく、働きやすさを常に改善する従業員ファーストを目指す社内の風を感じます。また、数億円単位の工事の現場所長を担当することもあり大きな仕事を任されていると感じています。女性技術者にも更衣室や専用トイレの設置等働きやすい環境なので男女問わず一緒に働きましょう。
社長メッセージ	当社は明治１８年に創業して以来、１３０年を超える歴史の中で、釧根地域の中核企業として東北海道の基盤整備の一翼を担うべく、道路、橋梁、港湾、空港等数多くの土木工事を手掛け、現在は道東自動車道の延伸工事や釧路港のバルク関連工事にも参画しております。また、地震・津波・暴風雪等の発生時には、昼夜を問わず緊急参集して復旧作業にあたり、地域の安全・安心に寄与してきました。今後とも社是である「技術と信用で地域に貢献する」を使命として人材育成や技術力の研鑽に努め、多様化する地域のニーズに対応すると共に、災害に強い企業を目指して会社一丸で取り組んで参ります。
求める人物像	仕事に前向きな人、ものづくりが好きな人、課題に対して相談・報告出来る人

その他の情報

福利厚生	釧路市奨学金返還支援制度、女性のための特別休暇、資格取得支援制度、スマホ貸与
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：当社工事現場にて、測量の仕方や建設業における施工管理の仕事内容などを学ぶ。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場見学、会社見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外